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株式会社スリーライトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:福利厚生は一般的ですが、退職者曰く退職金が勤続年数に対して少ない印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによりけりです。残業するメンツが固定化さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:突出した売上がないかぎり多くは見込めないです。評価制度:実力があれば昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業理念の浸透:現場:「挑戦」を掲げているもののやってることは、上役が持ってきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:スポーツ関連のパンフレットや某企業のカップのデザインなどを行っている個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:イベントなどが入った場合、休日出勤の場合もある。代休を割り当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:オタクっぽい人はあまり向かない。社員の多数がスポーツ経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:繁忙期は休日出勤は普通にあるし、連日残業するのは当たり前。23時を過ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤は普通にあるし、23時まで残業という状態が1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:恐らく育休から復帰した人は「正社員」という枠で再採用してもらっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:自分を中心に企業さんへの企画提案から校了・納品まで関わるので達成感はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
会社の安定性:営業先との繋がりが強いためそれなりの安定感はある。個人個人で達成目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:育休から復帰し時短で働いている方がいたしかも子供が熱を出した場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はかなりいい。仕事に対して黙々と取り組むと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:新入社員を大事にしてくれる風潮があり、研修は充実していた。そ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であったためアットホームな雰囲気があった。好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:経営陣の「好き・きらい」で評価をする。残業を極力削減し、売上達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】相当なパフォーマンスを発揮できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新卒採用しても、2年もしないで離職していく。社風は「なんでも挑戦し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】特に目新しい技術を開発
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業している人は限られる。早く帰りづらい雰囲気もない。休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:社会貢献事業にも手を出した事があるが、やることなすこと全てが中
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の方もいたので悪くは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:設備は素晴らしいと思うので、それを活用する方向に経営陣の考えがシ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:興業系の取引先のチケット等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:より質の高い仕事をするためのノウハウを(今もありますが、より)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:若い内からお仕事を任せてもらえるので、自分次第でどんどん世界を広げてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状の給与欄に満足していたら、向上心はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:自分が手がけた案件の結果や効果を社会の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:自社で印刷工場を持っている点については、レスポンスの面でクライアント
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:印刷、デザイン、WEB、イベント、グッズなど幅広い領域の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんでした。退職金も普通に比べると少ないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新しい事業を若手が中心となって立ち上げ、それを応援する雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷以外の色々な仕事が経験できるかと思ったが、根
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:今はだいぶ改善されているようですが、働いていた当時は残業が多
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