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株式会社スリーライトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:
取引上の関係で、スポーツ・エンターテイメント系のチケットが入手しやすいです。
契約保養所もあります。

オフィス環境:
立地は絶妙です。本社へは複数の路線を利用でき、かつ駅からも近いのでアクセスは良好です。
本社建物は古いですが、リニューアルされ快適です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:福利厚生は一般的ですが、退職者曰く退職金が勤続年数に対して少ない印象で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
働きがい:先輩社員による強力なサポートのおかげで、新卒一年目から主体となってさま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:自社で印刷工場を持っている点については、レスポンスの面でクライアント
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:新入社員を大事にしてくれる風潮があり、研修は充実していた。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:印刷、デザイン、WEB、イベント、グッズなど幅広い領域の仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給に加えて年2回の賞与、さらには額は少ないが、現金で追加の賞与(要は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんでした。退職金も普通に比べると少ないと思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:朝9時から夜18時までと、基本的な労働時間は一般企業のそれと
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回答者: 男性/ DTO/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休日にイベントを開催されて、強制参加です。仕事ではないので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
働きがい:クライアントビジネスをしっかりと学べるところは、良くも悪くも経験だと考
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日制であり、基本的には休めていた。この点は他の制作会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:これは個人差があるが、段取りよくこなしていければ土日休日はし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:マナー研修、マーケティング研修などかあり、このクラスの規模の会社にし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:印刷会社の制作部門に配属され、営業が請け負ってきた案件の各種デザインな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:印刷会社であるため、オフィス環境については新しい機材を取り入れるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷会社として考えるか、広告会社として考えるかどうかで評価は分かれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新しい事業を若手が中心となって立ち上げ、それを応援する雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷以外の色々な仕事が経験できるかと思ったが、根
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによりけりです。残業するメンツが固定化さ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であったためアットホームな雰囲気があった。好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業理念の浸透:現場:「挑戦」を掲げているもののやってることは、上役が持ってきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:スポーツ関連のパンフレットや某企業のカップのデザインなどを行っている個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:社員の皆さんが明るく、先輩後輩の垣根のない風通しの良い関係
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:衰退産業のため将来が明るいとは言えない。 社長が変わったようだが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:突出した売上がないかぎり多くは見込めないです。評価制度:実力があれば昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月28日
働きがい:自分の制作したものが世の中にでてきて街中で見かけたとき、やってよかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
オフィス環境:フリーアドレス制で、所属グループの異なる社員とも積極的にコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:今はだいぶ改善されているようですが、働いていた当時は残業が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:ある程度道を示した上で、自分のやり方で仕事をやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:イベントなどが入った場合、休日出勤の場合もある。代休を割り当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】締め切り前は休日出勤をすることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:経営陣の「好き・きらい」で評価をする。残業を極力削減し、売上達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:オタクっぽい人はあまり向かない。社員の多数がスポーツ経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】相当なパフォーマンスを発揮できる
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