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株式会社東急エージェンシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
677万円400~1100万円53

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収677万円
回答者の年収範囲400~1100万円
回答者数53

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
674万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
592万円
(平均年齢35.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
757万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(497件)

株式会社東急エージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:
2021年11月に日比谷の高層オフィスに引っ越し、フリーアドレスを採用。 コロナ禍で働き方が変わる中、社員には非常に好評。
若手社員のモチベーション向上につながっている。

オフィス環境:
都心の高層階にあり、皇居や国会議事堂、東京タワーが見え、職場環境は申し分ない。
テレワークブースや、会議形式により、様々な会議室が選択でき、プロジェクト業務はやりやすい。

株式会社東急エージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすい環境で私は毎年20日間の有休を使い切ります。加えて5年毎にリフレッシュ休暇も付与されるので旅行なども計画しやすいです。勤務時間は30代前半にはボトンが裁量労働制の職層になるので長時間拘束されることもなく、直行直帰も自由自在、また、リモートワークも多分に取り入れており自分のペースで仕事が可能。

多様な働き方支援:
最近、副業も可能となったがかなり制約は多い。残業はコンプライアンス的にもかなり減らすように監視しているのでやりたくてもできないぐらい。

株式会社東急エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
人の東急と言われるように、かなり風通しはよい会社だと思います。
また、比較的チャレンジする人には、寛容な社風なので活躍できる人は活躍すると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は、リモートワークにより、しづらくはなったが、上司との話しやすさなど、、風通しは非常にいいとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、ある意味フレックスで、自主性が重んじられる会社なので、働きづらいとは思ったことはない。
性別は、男性7割女性3割くらいのイメージかとおもう。

株式会社東急エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
特には思いません。
男性が9割りでした。
女性は肩身が狭くやりづらいです。
男子校の部活ノリがおおいです。
オフィスもあまりきれいではなく、
壊れた冷蔵庫が長く放置されていました。
外部からのスタッフは親切な方が多く助かりました。

株式会社東急エージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルメディア部/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
若手の裁量は大きく、成長環境はある。ただ、人材流出に寄り、中堅層が不在のためトレーナー不足は否めない。

働きがい:
自分が企画したものが形となって世に出るのがわかるため、そういった際に達成感を感じられる。

株式会社東急エージェンシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
激務ということはイメージしてはいったので、そこまでのギャップはなかった。

株式会社東急エージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:
東急グループのリソース

事業の弱み:
積極的な事業投資ができていない。
広告事業以外の事業が、なかなか定着しない。

事業展望:
DXに対応した体制が進み、定着出来れば成長の可能性はある。

株式会社東急エージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
世間一般的には高い方だと思うが社内格差がかなりある。

評価制度:
建前上は年功序列ではなく実力評価だが、結局は直属上司との相性に左右される部分が多分にあるし、社内アピールの上手い人が昇進する。また、所属部署によっても昇進の難易度が違いやはり営業部は評価されやすい。