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株式会社サンマリノの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
自分次第でどんどん成長できます。社内にはたくさんのサンプルがあるので、いつでも勉強ができる状況で働いているという感覚です。また、人数が多いわけではないので、一人一人の仕事の負担が多い分、大変ですが、成長できると思います。

働きがい:
部署によっては、本当にやりがいのある仕事だと思います。突き詰めれば突き詰めるほど奥深い世界なので、探究心を無くさなければとても面白い仕事だと思います。また、アパレル業界の全体の流れを見れます。そこも商社の強みだと思っています。川上に属する、工場さんや、問屋さん、糸屋さんなどとも直接関われますし、アパレルさんとも関われます。また、今はコロナ禍で行けませんが、海外出張も多くあります。主に、中国、イタリアなど、ニットの先進国は良くいくそうです。また市場調査に韓国などにも行ったというお話も聞いたことがあります。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時の差が激しいです。忙しい時は平日は10時頃ま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:福利厚生制度はしっかりして居るので、働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:無給の休日出勤が多い(仕事が終わらない等)、会社行事への有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業の産休育休実績なし(フォローが無く難しい)、正社員としての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:営業部の商材の整理整頓ができていない、営業は席同士が狭く、埃っぽい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:駅近で通いやすい、管理部は席も広くて整理整頓されている、営業部の雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:中堅世代や上司層が薄く、相談できる信頼関係性が築きにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士の仲が良くアットホームな雰囲気がある、社員研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:営業部門の仕事の幅が広く、抱えきれなくなる場合もある、部下が居ないと雑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分の裁量で仕事ができる、任せてもらえる業務の幅が広い、経営陣に話がし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすい(課・上司による)、長期休暇取りやすい(課・上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:若い内は実力を発揮して頑張るほど認めてもらえる、産休育休制度あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:昇給・降格の基準がわかりづらい。あまり実績のない人が昇給したり、一期で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:営業の売上に対する意識が高く、裁量も多いので、やりがいを感じる。客先と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:予算や経営方針の壁が高すぎると感じている社員が多く、経営陣について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、営業の社員が取った(その後復帰した)実績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:産休育休後の正社員復帰はできない(フルタイム残業有りなら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:良い意味でも悪い意味でも社長の熱量が高いので、会社全体を鼓舞するパ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途組の年収は平均的ではある。反面、新卒組みの給与は上昇率が低く、なか
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男性社員の評価基準が期待値が込められているのに対し、女性社員の評価基準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:管理部門での女性社員の登用は著しく、営業部門との格差を感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社員研修が充実しているので、自分自身の知識・見識が広まる。年の近い先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:社員研修が充実しているので、自分自身の知識・見識が広まる。営業売上に対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中堅の退職が多く、会社が若い人と経営陣という二極化している。雇用と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、会社行事などが盛り上がって賑やかである
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体売上が低迷し、主要取引先の売上減により先行き不透明。 主要取
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