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日本コンセプト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
オフィス環境:
本社は立地がとても良いです。複数駅からアクセス可能で、内幸町駅と霞が関駅からは本社ビルまで地下で繋がっているため雨の日も駅から傘をささずに出勤することができます。オフィスは細長いワンフロアで、片面に大きい窓があって室内は明るく、日比谷公園を眺めることができます。最近ビルのリニューアルに合わせてデスクなどが新しくなりました。

日本コンセプト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:
9:30始業なので朝はゆとりがあります。また、時間外残業はあまりなく、平日でも自分の時間を十分確保できます。平日に趣味などを楽しんでいる同期も多いです。有給休暇については各部署で計画を立てており、積極的に取得しています。上司も計画的に取得しているので、年次関係なく休暇を取りやすいです。まとめて取得して長期の休みにする社員もいます。

日本コンセプト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも若い社員が多く、中堅とされる立場の社員が少ないように感じた。それゆえに横のつながりは強く、団結力があったが、年功序列の組織体制なので上に立つ人材不足が目立った。各個人で判断することが多く、指示を仰ぎたい時に上席がいないことも多いので困ったこともあった。

日本コンセプト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
結婚して辞める人も多かったため働きやすいのかはわからないが、女性には優い会社だったと思う
基本忙しいのでバリバリずっと働きたい人にはいいのかもしれない

日本コンセプト株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:
本人の意欲があれば1年目から様々な業務に挑戦させてくれる環境だと思う。(まずは目の前の仕事が完璧にできるようになることが条件ではあるが)既存のフローに対してより効率的な方法を提案したり、部内で自分の意見を発信しやすい雰囲気があると思う。まだ創業30年に満たない会社なので組織としての課題は多くあるが、それらに対して前向きに取り組める人が活躍していると思う。

日本コンセプト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業サポート部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外との取引は勿論あるが、物流業界の特有なものなのか、クールな取引のイメージではなく、どちらかというと泥臭さが必要。
国によってはしつこくやり取りをしなければいけないこともあり、海外=華々しいイメージを持っているとギャップに戸惑うかもしれない。

日本コンセプト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:
競合他社が国内にはいない。そもそも物流業が世の中が危機的な状況でも需要に大きな変動がない安定した業界ではあるが、その中でも「液体化学品」輸送に特化していることにより、着実に利益を上げるビジネスモデルができていると思う。そういった意味では会社が潰れる心配はなく、むしろ今後も成長が期待されるビジネスだと感じる。

日本コンセプト株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は月給制で、働いた時間分の残業代も必ず支給されます。地域手当という勤務地によって金額が変わる手当があり、物価や家賃が高い首都圏で勤務する社員は他地域の社員より多めに設定されています。また、会社指定の資格を取得して申請すると資格手当を毎月貰うことができます。昇給は毎年4月・賞与は7月と12月にあります。