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日本コンセプト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:
本人の意欲があれば1年目から様々な業務に挑戦させてくれる環境だと思う。(まずは目の前の仕事が完璧にできるようになることが条件ではあるが)既存のフローに対してより効率的な方法を提案したり、部内で自分の意見を発信しやすい雰囲気があると思う。まだ創業30年に満たない会社なので組織としての課題は多くあるが、それらに対して前向きに取り組める人が活躍していると思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはない。人間関係で悩まされた。おかげでうつ病になり働ける状況に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:事務は取得必須の資格はなかったが、営業は乙四を取らないといけ
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:各部署の人数が少ないため、大きな裁量をもって業務に取り組める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:原則全社員が参加する月例勉強会では化学品や貿易知識、環境規制、会社組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:若手でも大きい仕事に挑戦できるので、自分の仕事の成果が目に見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後一週間は新入社員研修があり、研修最終日の試験に合格する必要があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通関/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:ニッチな物を扱っているのでかなり勉強になると思います。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:社員限定で毎月勉強会が開かれ、常に最新の知識
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に今まで派遣された会社は、ちゃ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ある会社では、社員にある期限の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】メリハリをつけて働くことは、より
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣で働いておりますので、派遣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じません。与えられた業務を円滑にこなす... 続きを見る

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