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株式会社地域新聞社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、風通しは良い。上下関係は強くなく
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:営業の人手が足りない為、若手でもどんどん挑戦できるし、大き
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月13日
企業カルチャー・社風:部活動の様な雰囲気。年次関係なく、活躍している社員を褒め称
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 編集課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月16日
企業カルチャー・社風:数年前（自身が所属していた当時）までは営業成績を競い合って
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口コミ投稿日：2020年08月07日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション：私が所属している部署は戦略営業の領域なので、新しい
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
企業理念の浸透：「人の役に立つ」という理念が、全社員に浸透している。企業理念を問
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制：やりたいことがあれば、声をあげればある程度挑戦させても
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口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制：支社により雰囲気は異なります。私の所属する支社では社員
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
企業理念の浸透：「人の役に立つ」精神が社員全員に浸透している。本当に良い人が多い
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月25日
企業カルチャー・社風:「人の役に立つ」という理念を掲げ、地域の人と人を繋ぎあたた
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口コミ投稿日：2017年06月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年06月18日
企業文化・社風・組織体制：思いやりがあり、明るくていい人が多い。 特に営業は仲間の
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口コミ投稿日：2020年07月17日

回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:月1回全社員集まったり、年1回大きな会を開いて、次
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株式会社地域新聞社の女性の口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)
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