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回答者別の社員口コミ（株式会社サイバー・コミュニケーションズ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性女性比率は半々くらいで、女性でも管
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与が全体的に高くなく、退職
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】広告業界は激務の印象が強いが
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特にありません。研修など、ひと通り支援
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月29日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】いろいろな研修は開かれているので積極的
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】個人次第なので何とも言えませんが、いい人が多
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】広告業界にいた人は違和感なく最初から活躍でき
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業系の職種はコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】一部、入社前に抱いていた理想と現実のギャップ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】いい大学を出ていて頭脳は優秀な新卒が多い。コ
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株式会社サイバー・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（351件）

福利厚生・オフィス環境(68件)企業カルチャー・組織体制(35件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(52件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(53件)
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