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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

東京都中央区築地1丁目13-1築地松竹ビル
評判スコア64 詳細
94
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サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判をご紹介!サイバー・コミュニケーションズで働く社員や元社員から、サイバー・コミュニケーションズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答7人
良い点
仕事を通じた成長

デジタル広告についての基礎知識は身につく。 特にここ1年ほどで運用広告にも力を入れるようになったため、… もっと見る

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
仕事を通じた成長

将来性。 運用広告や純広告にしても、あくまで基礎レベルの知識・経験しかつめないと思われるため、本社にい… もっと見る

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細13人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社サイバー・コミュニケーションズ
回答者の平均年収
567万円
平均年齢:32.7歳
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社サイバー・コミュニケーションズの年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社長が社員の給与水準をあげることに熱心。
特に若手社員の給料をあげやすくしたいようで、残業代のきちんとした支給、給与評価の改定、特別ボーナス支給など、改善に取り組む姿勢は見えやすくなっている。一方、中間層には上がりづらい、という不満があるかもしれない。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社サイバー・コミュニケーションズ
回答者の平均勤務時間
10-11時間
25人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社サイバー・コミュニケーションズの休日休暇
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
一度も休日出勤はした事がない。
する社員はたまにいるが、代休を取れる制度。
ノートPCを支給されている社員は休日に自宅で働いている人もいる。

10年働くとリフレッシュ休暇が5日普及される。
誕生日月は1日誕生日休暇がとれる
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社サイバー・コミュニケーションズ
福利厚生全般の納得度
60
10人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社サイバー・コミュニケーションズの福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
住宅手当が全くないため、若い社員は家賃を払う事が大変だ。
また、退職金もない。
確定拠出年金制度は昨年よりできた。
月に3万でも良いから住宅手当がほしいのと、
オフィス内の軽食も無料にしてくれるとありがたい。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社サイバー・コミュニケーションズ
教育・研修制度
64
10人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社サイバー・コミュニケーションズの人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
人事評価制度変更以降、若手社員・現場社員の資格・給与が上がりにくくなった。各部署ごとに持ち点が均一となっているため、業務の質・量は各部署で差があるにも関わらず、業務の重い部署の現場社員の評価が航平になされていないと感じる。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社サイバー・コミュニケーションズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2017年頃
株式会社サイバー・コミュニケーションズの仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
本社に帰任した際に、電通での経験を活かすような場所がないこと。
そのため、帰任と同時もしくは帰任後まもなく転職する社員も多く、電通への人材派遣のような形になってしまっており、人材活用がうまくいっていないように感じる。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社サイバー・コミュニケーションズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事のやりがい
親会社である電通に出向し、ナショナルクライアントの業務に従事できる点。 特にTVCMを中心としたマス広…もっと見る
2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
人事評価制度
評価対象ポイントは明確化されており、評価される側が自らの業績をきちと文章化しなければいけない点。以前…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
教育・研修
OJTが未だに中心になっている点。 仕方がないことかもしれないが、結局、教育係との人間関係に左右される…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
教育・研修
インターネットの基礎知識については、各部署のリーダークラスの社員による座学があるため、ある程度身につ…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
教育・医療・福祉関連/その他
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