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回答なし
口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年齢に応じて増加してゆく3000円(年間昇給)の時もあれば大きく上がる
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理課/ 事務長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性は、水回り関係に営業補佐がいるが、長時間労働になりがちなの
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:住宅関連全般を網羅しており、扱っている商材が幅広くサポートも手厚い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:取り扱い商材が多いので、幅広く提案できます。利益をしっかり取るので、
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:考え方が二世代ぐらい昔なので、女性には責任や技術力を求め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:建物は古い建物が多い印象寮が付いているがほとんどの寮がボロ屋敷ただ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理課/ 事務長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:変わりつつあるが、まだ残業が多い多様な働き方支援:ZOOM会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:年間に利用出来る有給休暇は準備されているのですが風邪を引いた時などの緊
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:産休中だったり、産休・育休から復帰された方もいます。時短で働い
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそんなに少ないわけではないのですが、5年目での年間の賞与が2.5
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界全体が不況なのであまり成長は望めないし、営業としてどれだけ利益をあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:交通費が少なからず支給してもらえる点、各店舗ごとに社員が利用できる寮が
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費や住宅手当などの福利厚生に関しては少なからずですが補助してもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内での給与水準は並程度だと思いますが、勤務時間がそれに釣り合わない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に働く時間が長いため、そこは入社前と入
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理課/ 事務長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給3,000円 賞与3回 住宅手当1万評価制度:等級制 頻度3.4年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】会社として業務管理・改善を全く行わないた
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修期間は本社研修や外部の宿泊施設を利用して会社の基本的は知識や社風
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理課/ 事務長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:寮完備 通勤手当距離比例オフィス環境:工場、倉庫は広い 工場の会議室は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:営業店によって全く別の会社と思えるほど雰囲気が違います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:とにかく出勤日数が多く、休日を取らせようとしませんが半
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:責任や能力を求められないので、著しく給与が低いですまた、
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:結婚後は働けるかもしれないが、子供が産まれると難しいかもしれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:男性だと新卒一年目は強制的に寮に入れられます。新しい店舗だと設備がきれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理課/ 事務長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間コントロールが難しい。住宅関連の全てを自社で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
オフィス環境:店舗によると思うがほとんどの建物が古いと思う。決して汚くは無いが綺
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回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金と住宅補助は一応出ていました。寮も古いながらもありました。3年に
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性の方は割と働き方に融通が利いてる印象があったので比較的働き
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社側はそうではないと言っていましたが、学歴
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回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に昭和気質な会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:会社寮が安く使える(場所によりボロボロの場合もあり)、三年に一度ハワイ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大卒は割と順調に仕事ができるようになっている
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】希望者以外にもどんな資格取得ができるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:時間を作って遊びに行ったり、飲みにはいきましたが基本的に作業時
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特には女性社員の活躍へ
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