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株式会社エルアイシーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
事業での社会貢献:滋賀県に根付いた会社なので、地域への貢献には積極的である。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:定期的に研修会があり、外部講師を呼んだ密の濃い研修もあります。あとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:店舗によってばらつきはあるが、接客業のためオフィスは綺麗な状態にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:良くも悪くも各店舗に裁量は任されている。目標数値さえ達成していれば、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:数字を残すことができれば早くの昇格が可能です。ミスを極力しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いため、店舗の人間関係は良いと思う。あとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:昔は歩合制であったが、今は固定給で支給されている。お客様をお金として見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:基本的に全体目標と店舗目標が下におりてきます。それを元に各店スタッフの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり休みやすくなったと思う。もちろんサービス業の
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
オフィス環境:店舗の改装や、新店舗の開店などは結構あったので比較的どの店舗も綺麗
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:どんな時代でも住は必要なものでお客様からしっかり求められているものだと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:魅力的な自社物件を持っていて、他社紹介されないものを取り扱っているの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:営業はどうしても水曜の定休以外に休みを取得すると急な来店のお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:実力主義で若い人が常に多いので明るく若々しい社風組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:営業だと常に数字と時間に追われがちなので意識して資格を取るな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:どの企業でも同じだと思うが、本社と営業店との休日の質は違うと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月24日
成長性・将来性:毎年退職する社員が多くいるが、昨年から異常な状況になっている。 昨
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。営業もそこそこ女性がいる。事務も女性が多く、男性社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:住宅補助金はありオフィス環境:支店による。綺麗な支店は男女別のトイレで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生産部署である営業職として、お客さんと実際に接して必死に売り上げをあげ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏も冬も少なかったのであまり見込めない評価制度:実力主義なので若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:営業店については、年齢層も非常に若く、話しやすいという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:私の周りにはまだ制度を利用しているスタッフはいませんが、育休や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒新入社員や未経験で入社した中途採用の社員でも営業マンになれば他社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:たまーに長く残業することがあります。また、自分の業務スピードが間に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:システムを導入したおかげでか、営業店・本社関係なく残業時間は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:まだ働きやすいです!少しずつシステムを導入していっているので、残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:浸透はしているとは思います。ただ、上の考える事がなかなか理解出来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはオンとオフのメリハリがなかなかつけられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:やる気があって、自分の時間を犠牲にしてでも売り上げをあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:朝の出勤時間が9時半だということで、ゆっくりできるところは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回評価シートの記入があり、上司が人事考課を行っていたので、見直し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:若い社員が多いので、話しが合うし、休みの日に一緒に遊んだり、仕事帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:仕事のできない人、遅い人にペースを合わせる店長だと、その人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ではないので、自分の成績や店としての売り上げが悪くても、給料が変
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