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株式会社箸大の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
特になし。
本当にない。
あっても使う時間が無いので気にしていられない。

オフィス環境:
従業員どうしは良い。協力している。
資料が常に足りていない。
提案資料を創るのも個人個人なので上司によって大きく変わる。

株式会社箸大の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取れて仕事とプライベートの区別をつけることができた。有給休暇も決められた範囲で取ることができ、この業種では珍しいと思った。飲食店相手が多いが、人と人との付き合いやつながりから色々な経験が積め、休みの日にはお客さんの所へ食事に行くなど仕事を越えた付き合いができる。職場の仲間同士の繋がりが深く、休暇の取り方などでお互い相談しあってうまく取ることができた。会社の慰安旅行もあり、プライベートではなかなか行けないようなリゾート地に行くことができた。

株式会社箸大の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
完全な昭和企業。
ダイバーシティ等の考え方は無い。
会議資料作りなども時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は良い。
役職有とは悪い。

ダイバーシティ・多様性:
常に社員不足なので運転できれば。

株式会社箸大の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
事務員さんはPC技術必須

株式会社箸大の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
無い。
業務に追われ潰れていく

働きがい:
根性は付く

株式会社箸大の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出勤時間は早くなる。
残業が増える。
休日出勤。
の連鎖になってしまう。

株式会社箸大の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の弱み:
シェアは取られていくのでいかにキープしていくかにかかっている

事業展望:
大きな変化は無いので、大きな変化を望まない方にお勧め

株式会社箸大の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
新型コロナウィルスの影響により、他社では給料や賞与が減らされている中、減らされることもなく、賞与も支給されました。

評価制度:
営業は数字が求めらえる中、成績=評価に繋がる会社だと思います。