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回答者別の社員口コミ(株式会社ツクイ)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ケアクルー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ケアクルー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 76万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円

回答者: 回答なし/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇を短期間で続けてとっている方もいたので、
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回答者: 回答なし/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休憩は1時間ぴったり取れている。希望休は基本的に月に3日まで
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回答者: 回答なし/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:立地は本当に事業所によると思う。事業所自体はあまり新しくなく、休憩
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:キャリア相談の窓口があり、自分が迷っていることやキャリアアッ
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回答者: 女性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:月10日ほどは休みが貰える。大型連休が取りづらいため長期の旅
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回答者: 女性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。住宅補助については弱いが、事業所が全
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 76万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:資格手当は高い方しか支給されないため、たくさん資格を取った方が給料が高
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株式会社ツクイの回答者別口コミ (312人)

  • 機能訓練指導員 / 一般 / 理学療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月29日
  • なし / なし / 調理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年03月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年04月05日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年12月09日
  • 介護職員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月09日
  • 機能訓練士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月27日
  • 介護 / 管理者 / 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年12月04日
  • 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月09日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2017年03月16日
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