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エイベックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性の方も多く在籍していました。とても働きやすい職場かと思いま
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:昔と違い、最近は女性の管理職登用が進んでおり、活躍できる環境で
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回答者: 男性/ サウンドクリエイター、サウンドプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすい
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、ママにとっては働き方の自由度が高いので
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:取り組んでいる
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすそう。子育てをしながら働く女性も多い。ただ、
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅行関連会社/ 代表取締役

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:能力さえあれば女性でも活躍できる企業だが、実際のところ女性管理
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回答者: 男性/ 経営企画、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営戦略室

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、働きやすそう
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務を活用している人も多いので働きやすい環境は
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:意外にも女性が強い会社です。それは、そもそも気の弱いタイプはこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性だからと言って働きにくい事はな
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:時短の方も多数いたので権利は守られていると思います。産休明けの
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:ママ社員も多く時短制度なども充実している。ただ現場の部門は男性
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:女性の比率も高く、女性であっても責任ある職務が与えられておりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:特に男女による違いは感じ
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:育休からの復帰は同じ部門に戻れるかどうかは別として、復職ができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:総務や人事などの管理系部署の上司達は、産休・育休制度や福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務の方はフルタイムの方に比べて有り得ないぐらい低いお給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:完全フレックスで部署にもよりますが休みは取りやすいため、お子様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:以前は時短になってるママさん達も仕事量減らずに時間が短くなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:完全フレックス制に移行した事により、時短にしなくても、月の業務
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