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名古屋木材株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:
様々な業務に携わることが出来る。資格取得のための通信教育費負担制度もあるが、業務に関わる資格でしか適用されないため利用している社員は少ないと思う。外部のセミナーを受けることも出来るが、営業部だとセミナーを見る時間も無い。業務との兼ね合いを考えずに受講を促されたり、促したりするのは正直ストレスに感じる。

働きがい:
中小企業で従業員数もそう多くないため様々な業務に関わることは出来るが、指示系統が曖昧で一生懸命取り組んでも評価に繋がらないことや注意を受けることがある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:月に一度の土曜出勤がある。正直部署や職種、時期によっては本当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、それも部署や人による。人柄のいい人は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:産休や育休、育児における時短勤務はしている方もいる。復職もして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:全社員80人未満の従業員数である為、部署によっては少数精鋭な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格の取得にかかる通信教育費は課程修了後に負担し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:拠点ごとに結構距離があって勤務地が違うとほとんど顔
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うけれど、長時間の残業を強いられるようなこと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:1番大きい拠点である西部事業所は、飛島村にあります。近くに高速道路
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名古屋木材株式会社の女性の口コミ(9件)