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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:
グループ企業の1社として他グループ会社への転籍ができる。
この会社では部署によって労働形態が異なることがデメリットであると感じる

働きがい:
多種多様な業種であるため、さまざまな人々との交流ができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:前年対比でしか予算を見ないので、どんどん苦しくなっており、手詰まり感が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格によってランクがありランクによってもら

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回答者：男性/ 保険/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:従業員に対して学習とスキルの向上を支援する環境を提供します。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:中途採用でしたが、新人教育はしっかりとしてくれます。またサポ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

働きがい:大手の子会社として安定してのんびり働きたい方にはよい。逆に若いうちから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司の言うことが絶対なので、意見をいうこと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】部署間の繋がりはそこそこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ゴマをすりやすい環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体力かいけいなので体力がつく。また現場で大勢のまえで話す機会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：倉庫ないでの荷物の仕分け作業。個人的にはやりがいはまったくないが、チー

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】怒号を右から左へ聞き流しながら業務を集中

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】とくにないが、驚くほど速い作業スピー

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ただただ、ルーティンワークなのと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】内容ではなく、現場の空気感が良くなかったのと、休憩も自

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】なかった。とにかく、ピリピリしたドライバーを怒らせな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：慣れるまで、マンツーマンで指導していただきました。間違いがあれば、丁

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成長・キャリア開発:優秀な同僚や上司に恵まれることもあるが、制度としてのキャリア... 続きを見る

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会社名	佐川アドバンス株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://sg-advance.co.jp/
所在地	東京都江東区新砂１丁目８－１０ＳＧＨビル新砂　４Ｆ

従業員数	127名
設立年	1975年
資本金	27百万円
代表者	橋本譲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:危険物乙種4類の資格取得の為の合宿があった。その他タイヤ研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業界的にも出来上がったビジネスモデルであることもあり、配属さ... (続きを見る)

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