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株式会社モバイルコミュニケーションズの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退勤です。土日祝休みです。残業少ないです。9半出
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅手当(23%)、職能手当(?)退職金はなし。年1の健康診断は有給を
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回答者: 女性/ 営業部技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験の場合、1年目は新卒の平均くらいです。各入場先からの評価を元に年
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回答者: 女性/ 営業部技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:入場先事に勤務形態が異なるので場合によってはカレンダーどおり
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回答者: 女性/ 営業部技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:賃貸に住んでいれば住宅補助が支給されます。割合は少ないかもしれませんが
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何年いても基本給はほぼ上がらない。功績を訴えると調整給に加算する為ボー
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:派遣先による。頑張っても給料は上がらないため、ここを踏み台に
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:新社長が就任する以前は経営陣に活気があり職場訪問も日常的に
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回答者: 女性/ 営業部技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業展望:主には人材派遣の部類なので積極的に採用されていますが辞める人が多いのも
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝と配属先の公休があります。繁忙期でごく稀に土曜
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:同じ配属先に同じ会社の人が複数いるので安心して仕事
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当はありますが、基本給は安いです。昇給は年に一回あるようです。評
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと通信体事業で入社しましたが、入社したらE
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:やる気があれば、未経験でも問題ありませんので、業界を変えたい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:通信業界のアウトソーシングなので、仕事はずっとあると思います。派遣社
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ時期だったから仕方がなかったが、あまり本気
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:一応資格取得手当金があるが、あまり知られていないような気がす
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は普通に話しやすいです。雰囲気的にはすごく
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅手当はありますが、ほかは利用し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:未経験の人を大量に採用し、派遣させ、半分以上を会社に取られ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:未経験のため右も左もわからない状態で入社しましたが、一つの仕事が終わっ
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格を取ったとしても資格手当が驚くほど少なくあまり意味がない
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回答者: 女性/ 営業部技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容的に残業が多いのかなと思っていたら運良く
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社としての働き方は初めてだったので不安な部分はありましたが、担当
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:配偶者手当に比べて20歳まで支給される子供手当が驚くほど安い。住宅手当
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当営業はいるが、定期的な面談はなく、こちらから
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:時短などもなく、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定方法は整備され始めているようですが、入場先の上司と自社営業の連携が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:入場先にもよるため人によって残業時間が異なってきますが、みな
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