3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で平日は働き、土日は休める環境ではある。有給休暇も比較的取りやすく、冠婚葬祭や旅行などを理由に取得することが可能。残業についても昨今は厳しくチェックが入るようになっており、そこまで長時間の残業はできないようになっている。
多様な働き方支援:副業が可能で、実際に副業をしている社員も多くなっている。また、スーパーフレックス制度があるため、朝遅くくることも可能だし、夕方に早上がりすることも可能である。リモートワークも積極的に推進を進めており、在宅勤務が当たり前のように利用できる環境が整備されつつある。家庭環境に応じた育休なども取りやすくなってきており、男性でも育休の取得が当たり前になってきている。
口コミ投稿日：2020年06月13日多様な働き方支援:副業が可能で、実際に副業をしている社員も多くなっている。また、スーパーフレックス制度があるため、朝遅くくることも可能だし、夕方に早上がりすることも可能である。リモートワークも積極的に推進を進めており、在宅勤務が当たり前のように利用できる環境が整備されつつある。家庭環境に応じた育休なども取りやすくなってきており、男性でも育休の取得が当たり前になってきている。
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退職金制度はなく、確定拠出年金のみ。財形貯蓄や社員持株会は存在する。
ストックオプションは2019年に申請した人全員に配布された。ただし、1年間で100％権利行使が可能というわけではなく、3年や5年というスパンで権利行使することになるため、途中で退職した場合には一部の権利を行使できないこととなり、株式の購入もできなくなる。直近の退職者を減らす、社員のモチベーションを高めるという目的があるものと思われる。
オフィス環境:
机、椅子、会議室など、執務スペースはごく普通。現在のオフィスが手狭のため、かつ家賃が高いという事情により、竹芝の新しいWeWorkデザインオフィスへ引っ越すことになった。
退職金の代わりに401kと、確定給付金がある。401kは月1万。住宅補助はない。寮もなし。財形はあり。持株会あり。10%上乗せ。
オフィス環境:
2020年10月に竹芝の新社屋に移動する。weworkなので環境は良くなる。飲み物は無料で飲み放題になる一方、会議室は取りづらい。25Fにカフェテリアがあり、200円ほどでカフェが飲める。ホークス感謝祭のときには社食メニューが50%オフになるが、元値が200%以上となる。
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