ディー・エヌ・エー（DeNA） の評判・口コミ｜転職・採用情報

実績や成果を出した人はしっかり評価される風潮。良い意味でフラットに評価されるので実績や成果が出せていない人は場合によっては減給されることもある。しかしその場合はしっかりコミュニケーションを取った上で実施されるため、人の事を考えて評価とフィードバックを行っている。中には評価に納得行っていないメンバーもいるがどちらかというと目標設定が上手く行っていないケースが多いと思われ、評価方法の品質の問題ではない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2020年01月17日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

職種にもよるが、とにかく幅が広すぎるので参考程度に例えばエンジニア系の場合、基本給19万～80万みなし残業45時間分が10万～40万と同じ職種でも、月30～120万とこれだけの幅がある普通にサービスや製造業と同じく、売り上げとスキル次第で給与が変わるのでそこは割愛

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

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気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

年収はそれなりに高いが入社時から昇給しようとするとかなり難しい印象。目立った功績を残すことはもちろんだが、仕事内容より話の上手い人が出世しやすいと感じた。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2019年08月21日

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気になる点

2019年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

評価者による査定の振れ幅があることは否定できず、相性のよくない評価者と組み合わさることになると、ある程度割り切って対処する必要性を感じます。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2019年01月27日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

回答者の平均勤務時間

10-11時間

51人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

73点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2020年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

この会社だけではないが、人数が多い割に特定にメンバーに仕事が集中する傾向がある。状況によっては仕方がないことかもしれないが、この傾向は長期的に続いているため、組織改善が必要と思われる。

中には遅くまで仕事をしているメンバーがいるが、仕事があり残っているメンバーと、そもそもの夜型のメンバーが混在してて残業をしている。

大抵のメンバーは19-20時は帰宅できており、以前に比べて一人あたりの労働時間は減ってきていると思われる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2020年01月17日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

基本的には契約上8時間労働、拘束9時間部署や役職により異なるが自分の時は確か9：30～18：30だった気がする。ただし、ゲーム業界特有の残業は当たり前があるので大体20時～21時退社が多いように見受けられた。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

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気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

残業はこの企業だけでなく業界的に当たり前となっている。クリエイティブ系（デザイナーやプログラマー等）の人たちは無理な工数調整とタスクの過多で必死。運営系は大半がミスや調整不足、修正での残業が多い。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

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良い点

2019年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

裁量労働制とフレックスのどちらもあります、基本は裁量労働が基本のようなので部署によってある程度の出社代謝の時間が決まっています、

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2019年01月29日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

福利厚生全般の納得度

70点

62人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2015年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

建物、エレベーター、フロア、カフェ、景観、設備が新しく綺麗だった。トイレの数が多く、掃除が行き届いており、メイクを直すスペースや、着替え台もあった。晴れている日は窓から富士山が見えるなど、景色もよかったため、全体的にキレイなイメージが強い。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年03月30日

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気になる点

2010年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

良い福利厚生システムがあったとしても、自分の所属部門や任される仕事によって、利用しやすい場合と利用しにくい場合がある。
自分の在籍時は、自分の所属部門では比較的有給も取りやすかったが、他部門は有給も取りづらいように思った。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2016年01月16日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

いい保険組合に入っているので、某テーマパークのチケットや美味しいお寿司屋さん等に優待価格でいけるのはありがたかった。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2019年08月21日

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気になる点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

特にはありませんが、強いて挙げるなら、自分の受けられる福利厚生が少し分かりづらいというのが気になる点でした。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年01月14日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

教育・研修制度

68点

62人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

積極的に教えてくれる職場環境ではないため、自分から学ぶ姿勢が必要。受け身の人は厳しいと思う。何も動かないと実績と呼べる仕事がいつまでたってもできないため、自分でキャリアパスを思い描いて積極的に動くことが大事だと思う。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2019年08月21日

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気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

教育や研修は基本的に正社員のみ行われており、その他に関しては入社時の注意点のみでほぼ行われていない。みんなタスクが多い為、結局の所参加できる人は少ない。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

新卒への教育はやっている他にも社員で勉強会等を行っている別部署へ移動するのもそこまで難しくなく、幅広く経験を積ませようとしている部署もある。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

【周囲からのサポート】声がけを常にしてくれるので、目をかけてくれてるな、ありがたいな、と感じることができます。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年07月26日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

59人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

とにかくどの部署、役職でもタスクは多いので仕事としてもやりがいは考えるまでもなく十分に感じることが出来る。自分が考えた企画や内容が実際に、お客さんに楽しんでもらえる声も聞きやすいのでうれしく思う。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

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2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

厳しいのはやり遂げたと思う実感を満喫している余裕が全くないやり遂げたら1歩先にはすぐに次の仕事が待っているので感傷に浸っていられるのは管理系の人間だけ。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

新しい仕事を担当させていただくことで、それまで知らなかった知識を知ることができ、遣り甲斐を感じられる仕事に巡り逢えたことが良かったです。

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年11月17日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
挑戦的な社風だ

59人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

定時が10時なのですが、時間までに出社している人が少なくて大変驚きました。一応勤怠メールは送られてきているものの、定時ちょっと前に体調不良のため～みたいな感じで、もう少し早く送ることはできなかったのか？と、他人事ながら心配になってしまうレベルです。前職がIT系で割と勤怠がゆるめでしたが、それでも何度か定時過ぎると上の人からやんわり忠告を受けていましたし、何よりも週に何度も定時過ぎる人って稀でした。しかしここの会社は、たくさんの人が毎日のように定時過ぎているように見受けられます。ゲームのやりすぎなんじゃ…と疑心暗鬼を抱きつつも、それなら仕方ないと目をつぶっているかのような風潮です。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年11月18日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

ゲーム事業部という、ある意味特殊な部署なので他部署はどうか分かりませんがまわりの人たちは基本的にゲームやアニメ、漫画好きが多いです。好き…というよりかは「オタク気質」寄り（色んな意味で）なので、気が合う人とはトコトン合うといった特徴が見られます。ゲームやアニメがトコトン好きな人には居心地の良い環境ではないでしょうか。逆に、ライト層だと雰囲気に馴染むのに時間がかかる気がします。みなさんコアな方が多いので、「このゲーム好きです」「このゲームやってました」レベルだと話についていけないことが割とありました(笑)

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年11月18日

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良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

コトに向かうというのを言葉だけでなく実践している。おかしいと思うことはおかしいとはっきりという風土。真の意味で頭の良い人間が多く、感情的になって行動したり、好き嫌いによる嫌がらせや太鼓持ちなど普通の大企業にありがちな無駄すぎる人間関係のストレスがほぼない。悪いものは風習や伝統といった概念に囚われずどんどん変えていく。南場さんの話が面白く社員総会なども退屈しない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年11月21日

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2019年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報