ディー・エヌ・エー（DeNA） の評判・口コミ｜転職・採用情報

評価が一方的で基準が厳しいため、ほぼ昇給が望めない。具体的に言うと、S・A・B・C・Dという評価ランクの中でSを取らない限り昇給はないが、Sを獲得するための基準が高い。
従って、給与にこだわりのある方や年次で昇給するシステムに慣れた方の場合、余程実力に自信のある人でない限りは入社をお勧めしません。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2016年01月16日

参考になった！3

良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

職種にもよるが、とにかく幅が広すぎるので参考程度に例えばエンジニア系の場合、基本給19万～80万みなし残業45時間分が10万～40万と同じ職種でも、月30～120万とこれだけの幅がある普通にサービスや製造業と同じく、売り上げとスキル次第で給与が変わるのでそこは割愛

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

退職金、ボーナスはありません。
正社員はあるかもしれないけど。

業界内では比較的、高い水準のようですが、エンジニア職以外は皆同じくらいのようです。
雇用形態によっても変わるので、一般的なサラリーマンとさほど変わらないと思います。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年09月23日

参考になった！0

気になる点

2019年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

評価者による査定の振れ幅があることは否定できず、相性のよくない評価者と組み合わさることになると、ある程度割り切って対処する必要性を感じます。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2019年01月27日

参考になった！0

その他、全26件のクチコミを見る

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

回答者の平均勤務時間

10-11時間

49人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

72点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

【業務時間削減に向けた取り組み】減らすと言っても、繁忙期などは理由を付けて残業するケースもある。要は上司次第。また、マネージャーのレイヤーは非常に残業が多い。特に、技術職やクリエイターは自宅でも作業が出来るため、会社が把握できない残業も多い。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年06月08日

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

【業務時間削減に向けた取り組み】残業は全社的に少ないほうだと思う。見込み残業の45時間はほとんどの社員で届かないレベル。残業時間が健康労働時間を超えるレベルになりそうだと、人事から該当者のマネージャーにアラートが飛ぶので減らす動きがある。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年06月08日

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣社員に関してはほぼありません。多くても月に20時間程度です。
波があるため「1日1時間」ではなく、「多忙時に2～3時間」「基本定時あがり」という感じです。事前に私用を知らせておけばお休みもいただけますし、遅刻・早退も可能です。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年05月14日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

残業はこの企業だけでなく業界的に当たり前となっている。クリエイティブ系（デザイナーやプログラマー等）の人たちは無理な工数調整とタスクの過多で必死。運営系は大半がミスや調整不足、修正での残業が多い。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

参考になった！0

その他、全44件のクチコミを見る

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

福利厚生全般の納得度

70点

59人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

有給はちゃんと取れます。
各種保険等もちゃんと入れます。
それが無い会社って、よほどなブラックだと思うので、ごくごく一般的だと思います。
特別な面白い制度とかはとくに無いと思います。
ヒカリエオフィスなので、ヒカリエ内の買い物が少し安くなるクーポンみたいなものは貰えますが、それくらい。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年09月23日

参考になった！0

良い点

2015年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

建物、エレベーター、フロア、カフェ、景観、設備が新しく綺麗だった。トイレの数が多く、掃除が行き届いており、メイクを直すスペースや、着替え台もあった。晴れている日は窓から富士山が見えるなど、景色もよかったため、全体的にキレイなイメージが強い。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年03月30日

参考になった！0

気になる点

2010年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

良い福利厚生システムがあったとしても、自分の所属部門や任される仕事によって、利用しやすい場合と利用しにくい場合がある。
自分の在籍時は、自分の所属部門では比較的有給も取りやすかったが、他部門は有給も取りづらいように思った。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2016年01月16日

参考になった！0

気になる点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

特にはありませんが、強いて挙げるなら、自分の受けられる福利厚生が少し分かりづらいというのが気になる点でした。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年01月14日

参考になった！0

その他、全34件のクチコミを見る

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

教育・研修制度

68点

59人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

月に一度、WEB上で受けられる「e-ラーニング」が義務付けられています。例えば、インサイダー取引・独占禁止法・個人情報取り扱いに関する注意点等、なんとなく知っているものでも改めてくわしい知識を得ることができると思います。
人から人への教育面は薄いですが、こうした確実な情報で基礎知識を得ることができるため安心です。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年05月14日

参考になった！0

気になる点

2010年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

自分の在籍時は、基本的に教育制度や研修制度はなかった。
社内勉強会には比較的参加しやすい雰囲気があったが、自分が必要と考えるスキルを習得するための外部研修に参加する選択肢はほぼなかった。専門的な知識やノウハウを取得するためには外部研修への参加も奨励したほうが良いと思う。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2016年01月16日

参考になった！0

良い点

2012年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

実力主義なので、昇格を狙う方には良いかと思います。
コミュニケーション力、仕事のスピード、バランス感覚、世渡り上手であることが求められます。
アルバイトが多く、正社員が少ない。
部署によって求められることが異なるので、自己分析の能力も求められます。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年06月12日

参考になった！0

気になる点

2011年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

時代のスピードが早くなるにつれて、研修制度（特に中途採用の人への研修）が、短期集中型になっていったのは気になるところ。新卒は別として中途で入社したら、自分で知識を吸収しハンドリングするスキルが必要になる。即戦力として動く気概が求められると思う。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2016年01月11日

参考になった！2

その他、全44件のクチコミを見る

社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

56人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2015年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

個人の裁量はかなり大きく、業務や担当領域、目標などを上司から選択肢を与えられたりするなど部署内で可能な限り裁量を与えられたうえで業務を遂行できる。ただし設計や仕様、デザインについては当然ながら上司や業務内容によって関係部署や執行役員などの承認が必要なため予めロジックをきちんとかためておく必要がある。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2016年12月26日

参考になった！0

気になる点

2015年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

個人の裁量が大きく、明らかに会社に貢献のないことでもない限り何でもチャレンジや提案ができるので、特に担当していたEC事業のディレクター業務については悪い点や気になる点はない。強いて挙げれば、裁量が大きい分何をすればよいのか指示を与えられないと業務を推進できないタイプには向かない。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2016年12月26日

参考になった！0

良い点

2010年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

【一番やりがいを感じる点】当時はまだまだ業務の効率化や仕組み化が進んでいない状態だったため、手作業で行う業務が多くありましたが、そうした業務を少しずつシステム化することで作業の工数や正確性を向上させていくのはやりがいがありました。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2017年11月25日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

厳しいのはやり遂げたと思う実感を満喫している余裕が全くないやり遂げたら1歩先にはすぐに次の仕事が待っているので感傷に浸っていられるのは管理系の人間だけ。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年12月25日

参考になった！0

その他、全78件のクチコミを見る

仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
挑戦的な社風だ

56人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

定時が10時なのですが、時間までに出社している人が少なくて大変驚きました。一応勤怠メールは送られてきているものの、定時ちょっと前に体調不良のため～みたいな感じで、もう少し早く送ることはできなかったのか？と、他人事ながら心配になってしまうレベルです。前職がIT系で割と勤怠がゆるめでしたが、それでも何度か定時過ぎると上の人からやんわり忠告を受けていましたし、何よりも週に何度も定時過ぎる人って稀でした。しかしここの会社は、たくさんの人が毎日のように定時過ぎているように見受けられます。ゲームのやりすぎなんじゃ…と疑心暗鬼を抱きつつも、それなら仕方ないと目をつぶっているかのような風潮です。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年11月18日

参考になった！0

良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

ゲーム事業部という、ある意味特殊な部署なので他部署はどうか分かりませんがまわりの人たちは基本的にゲームやアニメ、漫画好きが多いです。好き…というよりかは「オタク気質」寄り（色んな意味で）なので、気が合う人とはトコトン合うといった特徴が見られます。ゲームやアニメがトコトン好きな人には居心地の良い環境ではないでしょうか。逆に、ライト層だと雰囲気に馴染むのに時間がかかる気がします。みなさんコアな方が多いので、「このゲーム好きです」「このゲームやってました」レベルだと話についていけないことが割とありました(笑)

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年11月18日

参考になった！0

良い点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報

コトに向かうというのを言葉だけでなく実践している。おかしいと思うことはおかしいとはっきりという風土。真の意味で頭の良い人間が多く、感情的になって行動したり、好き嫌いによる嫌がらせや太鼓持ちなど普通の大企業にありがちな無駄すぎる人間関係のストレスがほぼない。悪いものは風習や伝統といった概念に囚われずどんどん変えていく。南場さんの話が面白く社員総会なども退屈しない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
口コミ投稿日：2018年11月21日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の転職・就職・採用の口コミ情報