Item: 株式会社フジトランスコーポレーション
Rating: 2.9
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:
・基本的には、若手には裁量権がなく、上長の指示や意向のもと決定される
・相談や報告のしやすさは、部署によってまちまち

組織体制・コミュニケーション:
・縦割り組織であるため、部署間での情報共有はあまりありません

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はない。組織体制・コミュニケーション:同期

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企業理念の浸透:とにかく、日本で1番、世界で1番の矜持を持って居り、他の競争... 続きを見る

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会社名	株式会社フジトランスコーポレーション
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	http://www.fujitrans.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区入船１丁目７－４１

従業員数	1475名
設立年	1952年
資本金	200百万円
代表者	系井辰夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:年功序列。非常に保守的であり、そもそも挑戦せずとも勝手にお金... (続きを見る)

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