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大栄環境株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プラント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
研修はしっかりとしたものがあり、未経験からでもしっかりと学んで働くことが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司との風通しは良いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
仕事は専門的な内容が多いので、日本人でなければ難しいと思う。現場の人間も英語が話せるスキルは必要がないので、話せる人間がそもそもいない。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:会社全体は産廃業務として時代をみすえた新しいことにチャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
ダイバーシティ・多様性:女性はまだまだ少ない。管理職や役員もほとんどが男性で、現
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:まだ未完成な企業のような気がしました。部署によっては報連相
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:配属部署によっては、忙しさは
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回答者: 男性/ アオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:いつからかなのでお店着がそんくらいになるって言う話になって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:若い人間が元気よく仕事できる環境です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業サポートグループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:ドライ。社内での人付き合いは、あくまで社内での社交辞令程度
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社内のイメージとしては、良く言えばプライバシーが尊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ゴミ処理をして、社会に貢献できるというこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:随時自由にとれる。そのためタバコを吸う人には非常に良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまりいいとは言えない、人事の事があるの
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 推進室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:所謂、セクショナリズムてきな要素は当時ありませ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいイメージ。事務所の人達が、ただた
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