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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
色々なことにチャレンジはできる環境である。特にやりたい事はやらせてもらえる環境にある。社員もいい人ばかりである。風通しは良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れるが、経営陣が頼りない。同族企業で何を目的として経営をしているかが、わからない。社員のことをどこまで真剣に考えているか不明。そういったことがあり、退職した。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり決められており、安心して働ける環境。休みも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人がノルマを達成しても営業所全体でノルマを達成しないと成果報酬はでな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:商品力事業の弱み:主力ブランドの急激な落ち込み。しかし立て直すノウハ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:最初に研修があるが、知識と経験がものをいう商品なため、新人な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く中々帰れない。支店が多いので、支店によると思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当などの手当ては存在する。退職金などは原則なし。オフィス環境:支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:恩恵を感じたことはありません。オフィス環境:建材を扱うので基本汚いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】海外視察や海外の講師を招いて顧客向けに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:顧客のイベントがあった場合には休日出勤があります。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:決して綺麗ではないです。お客様が来て残念に思う感じが伝わってくる為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】方針や人材育成など組織とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:インセンティブとボーナスです。インセンティブはチーム制です。いくら自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:一般的かと思うオフィス環境:掃除はほうきで掃くが埃まみれ。床が真っ黒。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:下はもらえません。自分の退社前に改善はされましたが手取りで16万ぐらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:女性でも部長のポジションにつけていましたし、内勤はほぼ女性で定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:製品の営業ですが、営業方法はそれぞれ考えていいです。製品説明中心、企画
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:特に問題はないが、営業所によっての差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月02日
仕事内容:・自由に仕事ができる。 ・商談相手が基本経営者なので様々な経営者に会える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:古い体質です。年功序列感は抜けませんし、キャンペーンを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】前年の売り上げ、粗利額をもとに売り上げ目標を設定する。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
多様な働き方支援:営業所によって直行直帰できるところと、担当エリアが遠くても必ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風です。特に拘束もないですし、自分の担当エリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:9時から18時です。直行直帰も可能です。事務所にいるときは1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内的、組織的に育成という概念がない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:国内の幹部やスタッフの中にまともにドイツやスイスとコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由な環境ということを活かし、自ら様々勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】小さいコストや個人の労力で完結できる企画ならば自由に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】コストがかかる企画や全社の戦略に関わる大きい企画は基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:販売している製品、市場に寿命を感じると思います。また、建築業界といって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:自分に厳しい人が多いです。出来ない人には手を差し伸べてくれますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に18時を超えて帰ります。残業代はないので全然やる気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:営業職でも女性がいます。建築業界では少ないので重宝される部分は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:営業より内勤の方が力関係が強い。内勤業務以外の全てが営業負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:やはり住宅に関わる仕事なので製品が使われると嬉しいです。また自分の好き
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