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回答者別の社員口コミ(株式会社イケダコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自由な部分が大きいので外部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:国内の幹部やスタッフの中にまともにドイツやスイスとコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:環境先進国のドイツやスイスですでに実践のある商品を輸入する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:競合製品が多数出ている中で、企業の幹部の能力が他社より劣るため経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:今後予定されている住宅の規制や法律により木材を多用するようになる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:日本にないもの、他がやっていないものをやる方針で創業か
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が実際に活躍している。業務部門はほとんど女性。営業部門
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:都心にありランチや仕事帰りの外食など社会人ライフが満喫できる立地。
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由な環境ということを活かし、自ら様々勉
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員が一堂に会するイベントなど
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口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:エコロジーとは何か?という時代に創業したため先見の明はあると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に他人をサポートできるほどの知識や指導力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】求めれば吉。聞けば答えるといった形だが在職中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:建築資材を扱うので事務所はいくら掃除してもずっと汚れています。いい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:支援が制度化されてる印象はなかった。ただ自由なので副業しながら独立準備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にないように感じました。ただ書籍は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】組織としてまとまってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】内勤社員は女性が中心で
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口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社した時期によります。時流にあってあた時に
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口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】管理されていない個人事業主の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:まだ私がいたときは、媚を売ったり社内パフォーマンスばかりする社員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:産休から復帰した社員がいますので制度はできたようです。でも産休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:女性でも部長のポジションにつけていましたし、内勤はほぼ女性で定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長性・将来性:地球環境のためにという点では必要とされると思いますが、経営陣が何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
事業での社会貢献:人と環境に良い建材を扱ってるのが良いところだと思います。年に一
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口コミ投稿日:2019年03月26日
企業理念の浸透:エコロジーとか自然とドイツとか環境に良いキーワードの会社の商品を
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