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株式会社イケダコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
色々なことにチャレンジはできる環境である。特にやりたい事はやらせてもらえる環境にある。社員もいい人ばかりである。風通しは良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れるが、経営陣が頼りない。同族企業で何を目的として経営をしているかが、わからない。社員のことをどこまで真剣に考えているか不明。そういったことがあり、退職した。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:営業より内勤の方が力関係が強い。内勤業務以外の全てが営業負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:古い体質です。年功序列感は抜けませんし、キャンペーンを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風です。特に拘束もないですし、自分の担当エリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由な環境ということを活かし、自ら様々勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員が一堂に会するイベントなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:日本にないもの、他がやっていないものをやる方針で創業か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自由な部分が大きいので外部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】管理されていない個人事業主の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業理念の浸透:エコロジーとか自然とドイツとか環境に良いキーワードの会社の商品を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:扱っているドイツのブランドの企業理念がよい。環境や健康。安全など
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