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株式会社エヌオーイーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:旅行会社という特性もあり、社員の割合の中でも女性は比較的おおい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:現在は不明となるが、在籍時には、通期手当、退職金はあった。退職金につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 204000万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 204000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時は賞与は5ヶ月ほど支給されていたが、コロナ禍になった際は少なくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:旅行会社のため、安く航空券が取れる。現在はあるかわからないが、たまに航
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が良ければ問題ないが、業績が悪いと平社員への皺寄せが大きい。中途入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日も会社携帯に緊急電話は頻繁にある。会社業績が悪いため、時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:経営陣の決定事項を下に下ろすだけで風通りは悪い。経営方針や
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:旅行会社としては珍しく土日祝休みで、お盆休みはありませんが年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給を推奨しているため、休みは取りやすいです。またお盆やゴー
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:基本的に、社員の人の良さを感じます。上司や先輩社員の面倒見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:交通費の支給はありますが、家賃手当や寮はないです。確定拠出年金制度はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 204000万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 204000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の内はあがるが、それ以降は役職につかなければあまり上がらない。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
多様な働き方支援:副業は原則不可。しかしコロナ中は減給になったため、許可制ででき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:できる人がちゃんと評価されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:旅行業界は熟成しているため、他の事業の検討が必要。しかし業務渡航の分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はどこの支店にもいるため、女性の管理職登用には積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇とはべつに、年間で数回連休をもらえる。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:人事との面談や上司との面談もあったため、自分の進みたい方向の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
ダイバーシティ・多様性:女性割合が多い。国籍はほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
オフィス環境:経費削減のため駅から遠く不便なところに引越しをしその引越し先におい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:働き甲斐はあるが実績と給料面への評価が難しい。年功序列、前職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:若手の内から任せてもらえることが多い。1年目でも担当を持つこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者の方も多いため働きやすいのではと思う。社内の男女比
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:住宅補助等はないので、新卒入社でいきなり一人暮らしを始めるとなると、家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の弱み:旅行業界のためコロナの影響がとても強い。社会情勢にかなり左右される事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社にしては高水準ではあるが、サービス業のため、他業種と比べると良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:全社的に休暇を気軽にとらせるよう部下を持つ社員に言い聞かせて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:産休を取っている社員も多く、女性にとっては復業しやすい環境が整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:新卒で入社しましたが、営業未経験の私に、OJTの先輩の指導が丁寧でと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も業界内では比較的上のほうだと思う。ただ成熟産業になりつつあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内でも歴史が長い会社で社内の雰囲気も穏やか。代休は完全消化、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】各企業担当で対応を行う為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は残業や一人当たりの仕事量が膨大で不満を感じることが多々ありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修については、すべて仕事をしながら覚えていくOJTでした。 先
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