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株式会社ユナイテッドツアーズのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
旅行や楽しいことが大好きな人が多いです。だからと言って飲み会が多いわけでもありません。やる時は真面目にやる、楽しむ時は楽しむという方が多いです。
また、積極的に挑戦もさせてもらえる機会はたくさんあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあれば相談などしやすい雰囲気かと思います。
社内での交流は、趣味が合う人や住んでいる場所が近い人同士で集まったりもよくあります。社員旅行は、旅行会社ならではなのかもしれませんが、幹事の方ががっつり企画して大いに盛り上がります。

ダイバーシティ・多様性:
台湾との繋がりが強い会社なので、台湾の女性の方もいらっしゃり、日本人の特に女性社員はよく一緒に休憩室で楽しくランチしていたようです。

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:支店によってさまざま。よく言えば自由であり、悪く言えば緩い
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:近畿日本ツーリストの子会社であるにもかかわらずかなりの割合の利益を上
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:これは本当に部署によって異なります。定時になってゾロゾロと帰
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:社員のスキルは比較的高い。事業の弱み:コロナによる大打撃。ネットの普
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得の補助がある。合格すれば全額免除になるが、不合格なら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:支店により雰囲気は様々。セクション内ではチームワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:旅行業、ホールセーラー業に関しては今後の事業が心配されますが、近鉄グ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:社員が多かったので経理やシステムなど専門部署があったので手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:若い社員が多かったので活気があります。普通に働いていれば進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界全体を通してかなり低い。一般社員は手取り20万も行かない人が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:毎日良いことも悪いことも様々なことが起こります。それぞれの場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金を採用している。近鉄グループだけあり、近鉄ビルに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:台湾事業については知識や経験はあるがそれ以外はいずれ衰退する事業であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 --万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界相応だが低すぎる。賞与も業績が良くても親会社の基準以上出ることはな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:部署移動や転勤もある。働きがい:入社してすぐにある程度の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金は401kを採用オフィス環境:今までは会議室で昼食を食べることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:アコスタ海外留学情報センターは、主に中学校・高等学校を対象とした、海外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:退職するとこの会社での経験はほどんど活かされないことが分かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:そもそも旅行業界の給与水準は、一般の企業や公務員などの同年代の基準と比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近鉄グループなので安定はしていますが基本給は安いです。評価制度:評価は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:?ユナイテッドツアーズ及びアコスタ海外留学情報センターは、海外旅行の
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの為自分の時間が持てる。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:海外の宿泊先や航空券の手配。パンフレットを作ったりもした。上司は相談で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:休みが取りやすいと思います。土曜日、日曜日、祝祭日は休みであり、正月に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い時はいい会社だと思います。定年までとなると役
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:震災等が起こったときはそれぞれの機構を通じて義援金を集めたりし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:入社後は、配属先で研修並びにOJTが付くので仕事を覚えやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:備品の注文をするのに細かく用途を聞かれる。また、一部の人にしか何の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:KNT(近畿日本ツーリスト・近鉄)のグループですので安定性がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は不明瞭。自分で決めた目標を元に最後は上司と面談を行いなが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:人事評価については、半期ごとに自分で目標を設定しそれについてどうだった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:給料は基本的にそんなに高くはない。ただ、福利厚生はしっかりしているし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義で早い段階から担当が持たされていました。電話が鳴り続けるため、
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:旅行会社らしく優待運賃などで旅行に行く人も多い。オフィス環境:名古屋駅
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