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株式会社平田タイルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも基本的に昭和っぽい古臭さがあります。女性総合職
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:上層部の事業方針がしっかりとまとまっていてスムーズに各部署に伝わる組
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ステージと勤続年数で決定されます。自身のステージと勤続年数の長さで給与
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:100年企業ならではの古い体質は残っているように感じます。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:住宅補助は、新卒社員だと東京で4万円・関西では3万円出る。5年で切れて
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:財形貯蓄や社内持株制度があります。住宅補助も5年はもらえますが、その後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。休日も十分に取れている部署もあれば、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半です。休日は土日祝日で、年に何回
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、基本土日休み、勤務時間は8時間で20時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:2019年に創業100周年となる会社に、今まさに勤めていられるのは非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:家賃手当が新卒であれば入社より5年目まで3万円、6年目1万5000円、
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:当時は長年勤めても給料の上昇率が非常に低いと感じました。初めての賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合担当の得意先によるが、展示会などのイベントで休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年05月13日
成長性・将来性:将来的に建築業界の工事量・規模縮小も見えており既存顧客、既存事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:直近で新事業部を発足して新事業に取り組んでいるがその事業で
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給与は、基本給や地域手当など。昇格は年に一回1月にします。賞与は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:住宅補助は転勤する人には社宅制度があります。通勤手当は月額25,000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:以前と比べ、社内の組織が多様化しており、部署ごとの共通点が少なくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員持株会などは、普通の福利厚生です。良くも悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:自分ので決められる範囲が大きく、自分が考えた方法が得意先にハマり、売上
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、プライベートも充実してました。休日は多い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:営業はやはり土日でも電話はなりますが、自分の裁量次第でゆっく
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年ごとに少しづつ上昇。評価制度:上期、下期で2回評価があり、結果のフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
成長・キャリア開発:営業マンでありながら、現場力を身につけれる点。タイル商社のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:自宅から通勤していたので通勤手当はあったと思います。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:商社ですが色々な資格の所得支援制度があります。物流から工事も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:退職金も少なめかと思います。住宅補助に関してはあるだけマシぐらいの気持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:産休後復帰することはできるが、人員補充のタイミングが遅く引き継
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、等有りました。オフィス環境:建物、オフィ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が新入社員として入社した当初はOJTやメンター
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度として、「何を~どれだけ~いつまでに~」という具体的な目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修のシステムがあると聞いていたが、新人君はほっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:基本的に従業員同士の仲は良く、一部を除いて厳しい人というの
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:若手でも裁量を持って働けるので、やろうと思えば色々と幅広い経
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回答者: 男性/ 建材卸商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:自分の裁量を持って仕事が出来る為その点は良いと思う。取引先
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