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株式会社平田タイルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:会社は年々売上高を上げています。かなり忙しくなってきています。仕事
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:管理職の方はいなかったように思います。事務職は休暇は取りやすか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては配属先による差が大きい
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:退職金に加えてタイル業企業年金の脱退一時金がもらえるのである程度は入っ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は35時間程度と聞いていたが実質は60時間程
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:部署によっては比較的女性社員が多く、働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:わりと働きやすいのと感じる。制服を着る人もいれば私服の人もいる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:結婚、育児、出産で休暇をとることができる制度は準備されています
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:わからないが、基本的に女性で役職についている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜は強制的なノー残業デー。ただいつも残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:今のところはなんとか取引先も仕事があり、それにともない仕入れをこち
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 35万円 0万円 95万円
年収 515万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与はあまり高くありません。賞与も期待できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】業務が多く、残業が多い。また社内会議も多く、資料作
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんど無かったですが各種手当は充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:個人で全てをこなすことが多く、負担は多いが仕事が好き、やりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】メーカーでの商品研修。社内研修で簡単に一通り学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人でのスケジュール管理で、月内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】予算に対しての評価になり、いきな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:部署により忙しさの格差が大きい。しかし給与等でその差を埋めてもらえると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒の社員が非常にやめやすい会社
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義とうたっているだけで実際は年功序列の色が強い。成果をあげても一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で年間休日はだいたい120日前後。一般的に見ても標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あります。社長は各支店をまわるので、自分の
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目の最初の賞与は5万で冬は10万円も貰えます。新入社員に対して破格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:タイルを社名にもある通り取り扱っているがこれからの建設業界で今後も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:若手社員が待遇、仕事量に不安をもち、退職していくのが現状でありそ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の色が強く残っているため、そんなに成果をあげれない人でもある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:ほぼほぼ社会貢献とは無縁の事業であり社会貢献は出来ていない企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:サービス残業の常態化による社員の負担の大きさに比べ給与、福利厚生が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:有休は入社してすぐに2日
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