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奈良県農業協同組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:残業が少なめなので働きやすく、子育
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部人事教育課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:営業で培った対人折衝能力は活かせ
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回答者: 男性/ 支店勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:50代の子育てが終わった方は過ごし
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはまだ働きやすいとこ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:不必要なノルマが多
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休制度はしっか
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、そこそこ有ると思うボーナスもそれなりに有る管理職になるとそこそ
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては本当に恵まれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:若い職員は、金融、共済、と教育等有りますが経済には、これから奈良県農
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列感が
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:ノルマだけなんとなれば、働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:時間通りにカードするのはいいがそのまま幽霊残業する羽目になる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
雇用の安定性:安定は、してると思うがこれから色々大変になってくると思います手を広
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:色々なノルマがあり達成しないと大変でヒヤリングばかりで自分の仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:渉外は自分の段取りとノルマの出来次第で定時で帰れます。基本残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
会社の安定性:顧客が、比較的高齢者が多く、しょう将来的な安定性で言うと、不安。今
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日、は土日、祭日、年末年始、夏期休暇等取りやすい環境にある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:決められた事を淡々とすれば良い職員の意見は余り通らない本店だけで、ほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:上司次第かも知れないがお客様よりも自分が大事、優先と言う管理職もい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業代出したく無いけら早く帰りなさい仕事は、溜まるしカードか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給や夏季休暇があるがノルマが優先。休もう事なら嫌な顔されます。休んで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みは、土日、祭日、部署によるが休みは取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】もっとこの会社の業務全体の把握をできたらア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】これまで似通った業種での勤務経験があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】現状は少ないと感じます。しかし採用された時期から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】様々な推進に関する会議が多い。しかし現在の私にあまり関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】今のところ有難くも職員の皆様が親切に接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度や場合によると思うので正直分からない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上記の様な部門での勤務故、他の店舗との事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】今は分かりません。でも現時点ではスピー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】役員の方もいらっしゃるが、現在は直接係わることはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上記の様に基本的に決まった業務をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特に不便を感じたことはありません。特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】所謂各店舗の統括部門の一人として勤務していま
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