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奈良県農業協同組合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:建物は比較的古い建物が多いです。雨漏りなども多々ありました。どの支
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列。まれに昇進しているのは、本当に仕事(保険の営業成績)
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:以前は単純に「月給×○ヶ月」という制度だったのが、ここ数年で「月給×○ヶ月
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:安心感事業の弱み:高齢者の顧客が多いが、若い世代の顧客獲得に苦労して
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回答者: 女性/ 営業窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の支店長、副支店長なども多くいます。産休育休をとる方も多く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:年1回年度末に1年の実績反映した後、翌年度6〜7月に反映人材育成
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回答者: 女性/ 営業窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ずお休みです。年に数回休日出勤もありましたが代休が
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと感じた。休みが取りやすい。ただ、職員数が少ない
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:昭和のふるい社風です。さまざまな物に目標が設定され、顧客に
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 570万円 0万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 570万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課制度により年1回定期昇給があります。賞与は2回、業績が良い年に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していた事は無かったのですが、ノルマ達成
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当は充実してしまっている様に感じました。昇給は自身の評価と管理職の評
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金制度、住宅補助等一般的な補助があります。オフィス環境:各支店は駅
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの為、長期休みがない有給は取りやすいが連休は難
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:家賃補助あり、家族手当あり、退職金ありオフィス環境:全体的に古い近年は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:支店によって様々。駅から近い店舗はほどん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアの成長はほぼ見込めない。働きがい:働きがいはなく、毎
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はノルマの話はゼロ。入社1年目のノルマはと
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得すれば手当がもらえる働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:奈良県各地域に支店があるので配属される場所によって大きく異なるので
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:地域密着。事業の弱み:若い世代と繋がりが少ない。事業展望:農家の減少
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給料はあまり高くないですが、今のところ年に三回ボーナスが出ています評価
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:支店営業職は、顧客対応のため、休日出勤もありますが、基本振替
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:金融知識がついた。働きがい:顧客に喜んでもらえた時は働きがい
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:福利厚生についてはいいですオフィス環境:特に問
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも数字数字であり結果が全てである。このま
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがきつく、達成できないとこ自己購入したり、
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:残業が少なめなので働きやすく、子育
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休制度はしっか
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はないので働きやすいが、残業をしない方向性が強すぎるので
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:日々法律などが変わるので研修は多い。資格取得手当もあるが、転
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがきついと言われているのを分かっていて入組
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは整っているので、出産後も比較的働きやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業は忙しい時期になると非常に多いです。 しかし、残業手当はほ
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