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株式会社阪神メタリックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:本体である特殊鋼専門商社を軸に、7年前にホールディングス化し、I
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:各部署毎に研修期間が設けられており、それぞれ先輩方が丁寧に教育をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気と度胸さえあれば上司や会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
給与水準:当社の賞与(ボーナス)は、夏・秋・冬と年3回有り、夏・秋は固定だが秋の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の改善を会社全体で取り組んで貰っており、仕事を置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:20代でも大きな裁量が与えられることで確実にスキルアップして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:弊社の取り扱う鋼材の種類が多く、特性や用途など覚えることが無数にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
評価制度:国内な殆どの会社がそうですが、日本社会は年功序列がつきものです。当社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:経営者の考えが前向きであり、且つその期待に応えようと日々切磋琢磨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:一定の雇用の安定性は有りますが、本気で仕事に取り組んでおり、常に新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの風土がいまもまだ残っており、有給休暇はやや取りにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップで下からの意見をよく取り入れてくれる会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:どちらかというと男性社会の色が残っている鉄鋼業界の為、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しの良い会社で、意見や提案も出しやすく、社歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては多くなるのも少なくなるのも自身の気持ちの持ち様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:それぞれ感じ方は違うので仕方はないが、入る前と後で印象が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:本業の鉄鋼業以外にITや農業等、多岐に渡り事業を展開している。優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:教育体制・勉強会などはあるものの、人材不足から手取り足取り教えるとい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなかったです。残業もほとんどありませんでした。だだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職については現在において私の知る限り存在しません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:会社の雰囲気が非常に良い。助け合いながらチームでプロジェクトを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が多く、有給取得率も高く、年間休日も120日前後。他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。しいて言えば聞いていた以上に裁量
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
働きがい:作業職は毎日同じ作業の繰り返しなので、特にやりがいを感じることは無いで
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:事務職は若い女性も多くとても働き安い環境のよ
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:水産事業、音楽事業など多方向な事業展開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は入社3カ月の試用期間をもって、退職に追い込まれました。営業職と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な日本の中小企業の人事評価制度でした。支店長の中には、昼前に出社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:何か世の中が動き出すとき…何か“モノ”が生まれます。そんな時、1番初め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:基本的に事務員さんは女性が多いのと、定時に帰社されているイメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:何支店かありますが、ここ数年の内に新設や改装をしたので、建物内も綺
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:普通校では学んでこなかった専門知識が必要となります。し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:取引先の方は男性が多いです。男性社会でも物怖じしない性格の方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:自動車のアクセスは良いですが、駅から少し遠いと感じる事はあるかもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:今後、リフレッシュ休暇は必ず取得する制度になります。自身が1
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