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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:
店頭対応や納品準備で朝早い出社が常態になっている拠点もあり、その逆で夕方の帰りが遅くなる時もある。まだまだ業界全体が得意先や現場都合が優先される傾向のため、やむを得ない状況であることを自分自身で納得し、効率よく段取りをこなそうとする工夫が必要。有休は新しい勤怠管理システムを通じて申請するようになり、申請し易い環境になったこともあって、中小企業としては残業削減やワークライフバランスへの取り組みに対して意欲的な方だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:拠点により違いは当然あると思うが、自分のいる拠点は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:管材や住設機器などを扱っていますが「女性なので専門的な事は分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:衣食住に関わる水回り・インフラ商材がメイン事業であることによって、コ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:教育制度や支援制度はありません。その分社内には長年の資料が置
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回答者: 男性/ 管材/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:ある程度社歴を積んだ役職者にはチャンスをどんどん与える。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間は拠点によってはかなり遅いところもあるが、通常は規定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
オフィス環境:オフィス環境は本社以外は以前工場だったところや民家を使用しているた
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回答者: 男性/ 管材/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:現金がないと独立は厳しいので人脈を作り、工事業者で独立するし
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用の場合は前職プラスαくらいで提示され、ほとんど昇給もありません
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回答者: 男性/ 管材/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:IOTと外部人材、若手の育成をすれば管材事業は生き残れると思う。新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日出勤して代休を取得するも上司にとって都合がもっとも良い日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:午前8時半から定時は5時半定時であがれるわけもなく、残業代も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:最近上場企業の傘下に入り、基幹システムも変更となった為、その指導の元
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回答者: 男性/ 管材/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:事務員さんは、皆さん勤続年数が長い。だらだらと残業もしないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創設60年近くになり、地域密着で歩んできた会社なので安定性がありま
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回答者: 男性/ 管材/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:それ程酷い職場環境ではないのでギャップみたいなも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創設60年近くになり、地域密着で歩んできた会社なので安定性がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お店自体は立ち上げてまだ1年ちょっとなので、新しいことにどんどん挑戦し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
成長・キャリア開発:様々な分野の商品を扱うので、実務を通して幅広い知識を得られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:有休も忙しいからとれない。その分有休をお盆へ当てられたり土曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みってのは本当あくまで研修期間はそう入社してか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:営業と関係のない、配送専門の人たちや、一部の営業さん、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域にある建築物の完成に関わる仕事なので、実際目で見ることがで
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身実家暮らしさらに背負うものがなにもないならまぁ貧相にもやっていける
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:改定があるらしいのだが何も変わらずただただ基本給に全てを含んだ形になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:昔風な堅苦しい制限や組織的しばりがなく、自分の責任の範囲内で仕事に挑戦
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修などは きっちりされていたかと思います。定期的にスケジュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:当時はパート勤務の女性が沢山いましたので、女性同士のいざこざも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に女性は完全週休二日です。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:気になる点は…時給が昇給しないところです。現在、最低賃金が兵庫県も¥8
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係がよく働きやすい環境 有給休暇を気兼ねなくとれ、子供の行事や家庭
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が昇給がないのが不満 土・日曜日は基本お休みなのですが… 勤続年数も関
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
評価制度:基本年功序列だと思います。女性は。男性の方のお給料の話は聞いたことがな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな取り組みをされていたので、必要性があるの
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