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株式会社ノンストレスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:
やる気のあるネイリストは、技術職なので事故研鑽に励めば、昇格試験などでステップアップできる環境にある。ただこれもコロナの影響で一時的にストップしている。再開はすると思うが、今後の業績次第。

働きがい:
仕事に慣れるまでは、かなり大変。ネイリストもお客さんも個性が強い人が多いので、周りに振り回されない精神力や忍耐力が必要。あと、体力がかなり必要。

回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修が無料で毎月あるのでやるきがあれば休みの日に何回でも通え
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回答者: 男性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが適当でありためにはならない働きがい:はたらき
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当などはほとんどない。研修は勤務時間外で勉強しにいく。
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
働きがい:不安定な美容業界であっても、正社員で働けることに
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:ネイルの技術が身につくのはもちろん、自身の技術を認めて指名をしてくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:無料で研修に参加出来る。研修場所、内容も自分で選べるので、スキルアッ
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:ネイリストも本社スタッフも多くのタスクをこなすことを要求され
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:ある程度の実力があってもキャリアアップ、展望や希望は見込めな
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあるが、自ら支払わなければいけない研修費、
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:頑張った分の見返りがあります。働きがい:研修所があり、認定講
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:昇給試験に受からないと給与が上がらず人が居ないのに店ばかり増やしてい
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修があったので技術の向上は、本人次第でいくらでも伸びる働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:研修制度は充実しているが、ほとんど研修に参加しない人もいる。練習不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:良い仕上がりの施術が時間内でできた時。 お客様に施術して、ありがとう、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:無料で受けられる。やりたいことを伸ばしていける。まわりのレベルを確認
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:研修内容がおざなりになっている。 講師が明確な教え方ではない。毎回同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:技術研修が沢山ありました働きがい:お客様に喜んでもらえる事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署といいますか株式会社ノンストレスでは他店舗と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立は店舗店長次第です。スタッフの事も考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。なぜそうなったか。なんで失敗する前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私の場合は先輩がとてもい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社はバンバン入ってますので中途入社だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】なんでも相談できたり砕けられる環境だと思っていまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートは困っている時体調が悪い時代わりに出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です過程は重視してないと思います。出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同期や先輩とは大変仲が良かったので飲み会など頻繁にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事がどんどん来るので社長発信
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行なんてありません。社内行事は会議や社内降格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎月、スタッフ向けの研修が色々あり、事前に申し込むことで、ほぼ無料(
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】技術職なので日々お客様に携わっているので
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