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MRKホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。MRKホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを451件掲載中。ライトハウスは、MRKホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ボディコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:
自分が好きだった商品で、より人が輝いていく姿を見て心も成長させて頂きました。
また、幅広く仕事を任せていただけるのでやる気があれば営業のノウハウをしっかり身に着けられる。
ここでの経験のおかげで、あこがれとしていたキャリアを作れました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:自分で考えながら一人一人のお客様の対応をする必要があるので、

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回答者：女性/ 営業店スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:営業販売という職種になるので、営業業務も販売業務も身に付くし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

成長・キャリア開発：リストラが無いため、仕事の内容が充実した人とそうでない人との

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

働きがい：お客様を想って取り組んだ分、結果として現れることや、お客様からのありが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

成長・キャリア開発：世界一の商品を自分達が更に納得出来る工場見学や研修があり、日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

働きがい：出来る社員と低迷社員の差がなかなか埋まらないのが気になります。また地域

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:営業は業績、事務方は年功序列。働きがい:キレイになっていく女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社後は2泊3日で本社大阪へ研修がある。もちろん交通費や宿泊費は会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：昇格していく過程が全てオープンになっているので、キャリアを上げていくの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

働きがい：人を綺麗にする仕事は素晴らしいと思う。お客様にありがとうや変化の実感し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：お客様からありがとうと言われたり、着れない服が着れるようになったなどの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】体験に来た新規さんがデビューしてくれた時。自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

働きがい：最初は人を綺麗にする仕事すごいって感じ入社しました。いざ自分がしてみる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：人を通じて、自分と向き合うことができた。人間的に成長できた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：がんばっても新規獲得や売上貢献できなかった時お客様に高いものだからこそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:部内の一作業ばかりしている方が多く、なぜか10年以上働いてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】お客様のために何が出来るかを考え、一人一人にあった目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】エリアマネージャーから下が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：お客様を綺麗にする仕事、お客様の喜び、感謝される事の多い仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員のスキルアップのために、実務研修が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修に関しては、一切、定型化出来ていない。どこの企業も同じだと思うが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員教育に力を入れてはいるが、的得てい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員が頑張れるような企画を用意してくださったり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】マネージャーと店長の考えがズレたまま指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】やる気を上げるためにインセンティブがた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人研修や、営業社員サポートはあるけど、管理職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仕事でうまくいかない時、どう対処すればいい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長を目指す事を教育される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：製品が良いので、それに対する教育は、ある程度進んでいると思います。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：体型が変わって笑顔で帰ってくれるとうれしい。こんな服が着れるようになっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：【目標の決め方】上司が自分の技術や経験やコミュニケーション能力などをし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務に追われてしまう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分がやりたい事があるなら、自分で周りを口説い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップということ自

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会社名	MRKホールディングス株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.mrkholdings.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－３０梅田スカイビルタワーウエスト　７Ｆ

従業員数	51名
連結従業員数	1905名
設立年	1978年
資本金	6491百万円
代表者	岩本眞二
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	464万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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