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株式会社日立プラントメカニクスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:
部署が分かれてはいるものの、あらゆる業務が機械設計に集中しており、毎日22時ごろまで残業していた。担当工事が休日実施のため、休日出張もしばしば。出張がなくてもいつでも電話を取れる状況にしなければならず、全く心が休まらない。著者も友人や恋人との予定をほとんどキャンセルした。工事担当になると、土日は無くなると考えてよい。日曜出勤すると制度的に代休取得が可能だが、取れる可能性は少ない。

多様な働き方支援:
コロナ禍で、ノートPCによる在宅勤務が増大した。またフレックス制が導入され、業務に支障なければコアタイムでの勤務が可能。ただし紙の図面を扱う会社でもあり、事務所でなければ業務が捗らないので、ほとんどの人は出社する。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業等は大きく偏りがあるように感じました。多い人は多いし、少
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:予算の許す範囲で、グループ内外の研修を受講することができる。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 35万円 10万円 115万円
年収 535万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は2回で、合計3桁はもらえる。残業を含めれば、20代で年収500万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。技術偏重の会社なので、技術陣がNOと言えばNO。長
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:日立グループであり福利厚生は良し基本給は安いが、残業代は支給される。賞
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:現地出張が主であり、県外へ出稼ぎが多い。土日も仕事になるケー
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金だが、安い。日立の研修にも参加できるがあまり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:独身者の寮制度や住宅手当、企業年金等もあり福利厚生は充実している。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日は一般的な土日祝日休み、長期休暇(年末年始・夏休み)あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:一通り福利厚生は揃っている。社員持株会も存在する。ストックオプションは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、寮制度の利用(30歳まで)。ストックオプション等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:過去の実績から選ばれる優位性事業の弱み:新規開発、企業努力による原価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金は第一退職金と確定拠出年金企業年金の3つから成り立っており、確定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年功序列で行われる。賞与も基本的には親会社と同等か少し減るくらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助に関しては適用に関してかなりきびしい、会社の指示による転勤とか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日立グループというのもあり、悪くもなくよくもないといった普通の企業の中
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:自分の場合は、必要資格は受けさせてもらえたので自己負担は気に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:規則に則り昇級します会社全体の業績が影響する部分と各部署の業績が影響す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:職人気質な方が多く、マナーや場の空気等を気をつけて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:8時半~17時休み時間は45分です。正月、ゴールデンウイーク
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:事業改革でクレーンに絞ることとなったが、事業改革前の化学プラント等の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的ドライな部分もあるが、割とフォロー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしていたと思います。特に、目立ってこれがないという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金と住宅補助、財形貯蓄、持株会はあるがそれ以外の福利厚生は手厚くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:仕事を任せてもらえることは、それだけ責任があることにつながる。創意工夫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが、誰も申請しない。働きがい:成功体験を求めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのが当たり前になっている。休日出勤も土曜日は当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月09日
福利厚生:職場の理解がある為、家庭との両立がしやすい。子育てする人にとってはとて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:だんだん福利厚生が削られてきていると感じる。以前はみんなで参加できるイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:強みはない事業の弱み:成熟しきった市場事業展
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月12日
福利厚生:福利厚生が年々削られているように思う。社内のイベントも少なくなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど期待できない。働きがい:働きがいはない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:良くも悪くも年功序列制で、先輩の給料を追い抜くということは殆どありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月09日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤する人は多少いるようだが休日出勤の扱いとなる。有給休
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