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株式会社オムニバス・ジャパンのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ CGチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。映画やドラマ、CMの仕事だけでなく、メディ
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ CGチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
成長・キャリア開発:時期が合えば大きな仕事に携われるので、5年以上の長い目で見れ
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ CGチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
事業の強み:親会社が大きいので、定期的に予算の大きいCMや映画作品に携われるとこ
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ CGチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 6万円 47万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 47万円
給与制度:深夜残業手当や、休日出勤手当てによって、各年代の平均月収になります。ま
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ CGチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は映画や芸術に興味のある人が大勢いて、「文
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ CGチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
福利厚生:産休制度、産後の時短勤務の制度が充実し、実際に活用している人も見られま
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ CGチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3テクニカルユニット

3.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
女性の働きやすさ:家庭を持つ、子供をつくるとなると、CG技術者としてこの会社で働
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:新人は比較的休みが取りやすかったと思う。シフト制で2週間ごと
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給。月に7500円まで映画や演劇などのチケット代を出し
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月01日
成長・キャリア開発:新卒入社は研修が色々あった。企業イベントにも参加しようと思え
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株式会社オムニバス・ジャパンの女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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