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TOTO関西販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は時期によって異なりますが、年平均で15時間程です。
年間休暇は120日、土曜出勤日が5日/年  程度ありますが、社外的には休暇として伝えているため、方針説明会や棚卸などが無い場合は、基本有休を使用して休む方がほとんどです。
有休取得率の向上が、会社としても重点活動となっているため、とても取得しやすい環境です。

多様な働き方支援:
職種にもよりますが、フレックス制度も活用できたり、現場へ直行・自宅へ直帰ということもまれにあります。
小学6年生までのお子様がいる社員は、時短勤務制度や在宅勤務も利用でき、男性でも利用する社員が増えてきました。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:・退職金制度・TOTOグループ共済会:結婚・出生祝金、弔慰金、育児休業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。19時にPCが強制シャット
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:社名にもあるように「TOTO」のグループ会社であるため、お取引先様か
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:年間120日はある為、建築業界の中では休みは多い方だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 165万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は年1回(5月)で、勤続年数や職階に応じて上がっていく。賞与は年2
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:頑張ればそれなりに評価されるが、上司によるところが大きいと思う。手当は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通信教育受講の際、修了すれば受講費の半分は会社が負担してくれる(通信教
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に19時まで。その時間になったらパソコンがシャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:大手企業の子会社なので早々すぐに潰れる事はないかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の会社に勤めている同世代と比較して、特段高すぎることもなく低すぎるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修はTOTO株式会社本社で行える為、大手企業のマニュアルに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:日を跨ぐような残業はありませんが(会社としても禁止しています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ワークライフバランスをしっかり行
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:親会社TOTOとの繋がりが強いので、事業の多角化は難しいのではないか
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
多様な働き方支援:コロナが流行しだした時は週の半分はリモートワークでしたが、ここ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、頑張れば女性でも管理職になれると思う。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給:1回/年(5月)・賞与(利益分配制):2回/年(6月・12月・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業展望:大手企業の子会社である為、すぐに潰れる等の心配はないと思われます。反面
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは余り感じなかった。それなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス、ガバナンス意識は非常に高い。それ故に公私
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:無くなることはない商材を扱っているので、その点は強みです。また、大手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:若手から中堅、ベテランまで教育制度は充実しているが、かなりの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:TOTOの完全子会社の為、潰れる事はない。またTOTO商品が主な販売
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生は唯一褒められる点です。大手のグループ会社なので親会社の研修制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:クレームが多い時は正直辛いと思う、見てる方が思うくらいなので難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:商品の研修などはありますが、施行や現調の研修は最初に1度しかなく、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満ではありませんが、あえて言うなら給与が周りより低いかと思います。但
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
社内制度:インセンティブはなし、賞与が大きいからだとは思うが、あればみんなの活力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:女性は長期継続して勤務されている方が多く周りとの距離感も良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年齢とともに上がっていきますが納得するしないは結局は個人の問題な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:システムが使用しやすいのでデータの確認など把握に努める際は良かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:交通費がでるくらいで他は特に面白い福利厚生ってのはないかなという薄い印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これっといった人事評価制度はなかった今後もこのまま継続していく雰囲気も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
会社の安定性:環境が整っており、働きやすいと思います。メーカーとの距離も近いので
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