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東興海運株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:最近は作業効率化のためのシステム整備が進み長時間の残業をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業理念の浸透:SDGs実現のため、会社の使命や目指すべき姿を明確化し、それを浸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:海運は日本のみならず世界の社会経済の根幹を支えるインフラと言っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
入社理由・入社後の印象:英語が苦手であったため自分の成長のため、否応なしに英語を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
入社理由・入社後の印象:島国日本の貿易を支える海運業で国際的な仕事に携われること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:人々が眠りについている時間や休日にも船は世界中で動いています
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口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:もはや当社に限ったことではないが、社会が変化するスピードがますま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業理念の浸透:SDGsの実現に向け会社の使命や目指すべき姿を明確化し、浸透して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭のなかでも若い世代(20代~40代)の割合が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
会社の安定性:会社創立から70年に亘り、海運業界で独立系船会社として生き残ってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業文化・社風・組織体制:40代や50代の社員の数が少ない印象を受けます。各チー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭の中でも若い世代(20代~30代)の割合が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:当社は海運会社の中では珍しい独立系で、代々続くオーナー企業です。そ
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口コミ投稿日:2020年03月23日
入社理由・入社後の印象:海外と関わる仕事を希望し、切っても切れない業態である外航
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
新規事業への取り組み:大変ありがたいことに既存の顧客との取引が多く、それが重要視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、船は365日24時間動いているため、突発的に発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:海運業界に属する船会社という面と会社規模からして、色々な業務を経験でき
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口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:自分の経験や収集した情報から予測を立て、その通りにうまくことが運んだ際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
働きがい:若い大きな仕事を任されることが多く、結果に結びついた時のやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2020年03月23日
教育・研修:海外代理店での(シンガポール、バンコク、サンフランシスコ)代理店研修
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口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:派閥などが無く、良い意味で皆仲が良いグループだと思う。
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口コミ投稿日:2020年03月19日
成長・キャリア開発:会社規模や経営方針からすると、バラエティーに富んだ業務経験を
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口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:堅実経営を重視し、無理な拡大・成長路線はとらない。既存の商権で確実
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口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土曜日、日曜日、祝日は完全休暇であるが、現時点では
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口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:社員の数は多くなく、あくまで少数精鋭で社員全員の顔が見
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口コミ投稿日:2020年03月19日
多様な働き方支援:ペーパーレス化、時短出金、テレワークなど改善する動きがあります
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口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い部署も多い。その部署で自分が何がした
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口コミ投稿日:2020年03月19日

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口コミ投稿日:2020年03月19日
給与水準:業績に大きく左右されますが、年4回支給されるボーナスや給料面において満
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
評価制度:明確な人事評価制度はなく、日ごろの業務への取り組みかたで評価をされてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:社会のインフラを支える役割を担っており、時に激しい海象の中で安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ない為、周りの流れからは、遅れていると感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:以前に比べてかなり休暇は取得しやすく、むしろ積極的に取得する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:日本からの輸出に限ると、世界的な競争にさらされているため、将来的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の総合職社員の採用を開始した時期が、2006年からと
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