回答者： 女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
給与はそこそこ貰える感じはある。もちろんキー局や在阪局とは比べ物にならないが、仕事量も全然違うので、給与面で不満に思ったことはない。出張手当等もきちんと出るし、持ち出しもない。結婚や出産祝いも貰える。
評価制度:
かなりの年功序列式で、一定の年齢になればほとんど役職に着くので、難のある上司が多い。若者はしゃしゃるなという考えを持つシニア層も多い。
給与はそこそこ貰える感じはある。もちろんキー局や在阪局とは比べ物にならないが、仕事量も全然違うので、給与面で不満に思ったことはない。出張手当等もきちんと出るし、持ち出しもない。結婚や出産祝いも貰える。
評価制度:
かなりの年功序列式で、一定の年齢になればほとんど役職に着くので、難のある上司が多い。若者はしゃしゃるなという考えを持つシニア層も多い。