ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

日進化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:
退職金あり、
資格手当あり、
住宅手当はけっこう手厚い。

オフィス環境:
エリアによってバラバラだが、本社以外は基本的にボロボロで汚い。

日進化成株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:
休日は申請すればほぼ取れる

年間5日間の法定休日も必ず取っているので安心

多様な働き方支援:
副業は不可能。バレたらクビ

日進化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲は良く、お昼ご飯を食べに行ったり、仕事終わりにお酒を飲んだりと、コミュニケーションはかなり取れている。

そのため、何かトラブルなどが起きても誰かが助けてくれるので安心。

日進化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:
女性同士が仲の良い会社

定時で帰れるから子供とか家事とかも両立出来る

日進化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
働きがい:
自分が営業して取った物件や、自分が工事を担当したり、実際に工事したり…製品を作ったりなど、出来上がったものを見るとやりがいはかなりある。

日進化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制と書いてあったが、ほとんどそれはない。配属先にもよるが、営業職、工事職は土日関係なしに工事があれば仕事。工場も出荷があれば仕事。

事務職は土日はほぼ休める。

土日仕事の場合は、翌週に代休として休みが貰える。

この会社のおかしな所で、代休制度がある。
土曜などの休日出勤をすると、働いた時間分の給料+働いた時間分の休み(代休)が貰えるが、その代休を使うと、8時間分(1日丸々休むなら)の給料が給料から天引きされる。

給料〆日前に使ってしまえば、給料に変わりはないが、月を跨いで取ってしまうと今月は+8時間分の給料だが、来月は8時間分の給料が減った状態で支給されてしまう。

日進化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:
道路舗装業界のため、道路が無くならないと会社自体も無くならないと思う。

しかし原油には限りがあるため、アスファルトに変わる代用品が見つかった場合は、衰退すること間違いなしだろう。。。

だが、新事業にも力を入れている会社のため、もしそうなってもどうにかなる自信はある。

事業展望:
これからも成長はし続けると思う。

日進化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 25万円 0万円 101万円
年収 406万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:
給料は少ないです。昇進して管理職になっても少ないです。むしろ残業代が付かなくなるので減ります。

賞与は夏と冬と業績賞与の3回ありますが、基準となる基本給も少なければ、基本給の◯ヶ月分支給の月数も少ないので世間の2回分と変わらないもしくはそれ以下です。