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東亜石油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円350~1050万円15

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数15

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢21.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
553万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
529万円
(平均年齢26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
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東亜石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
通勤は全額支給、住宅補助も4万円ほど出ていました。
寮について会社の近くにあります。
新入社員や若手は初めて寮に入り、ある程度の年数を経過するとそこから引っ越して別の部屋に移動します。

オフィス環境:
本社は建て替えて日が浅いので綺麗なオフィスです。
ただし、製造現場は古い建物が多いです。

東亜石油株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇については割と自由にとれる社風です。勤務時間は8時半から17時。フレックスは15分単位で利用可能で活用している人が多い。
休日当番や当直勤務がある。入社前に知らされることはなく、入社後に知った。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスともに利用可能です。

東亜石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
製造現場と工務とで軋轢があり、あまり仲は良くありません。
また、各製造課においても自分たちの課のことしか考えてない人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。
上司とはフランクに話せる環境でした。

東亜石油株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは感じる。基本事務になるがたまに現場職になることがある。現場になった場合働きやすいとはいえない。

東亜石油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 工事二課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:
資格取得のお金は出る。資格取得したからと言って給料が上がるわけではないが。

働きがい:
ない。部署によるのかもしれないが、基本的にない。感謝されるどころか早く次の仕事を気にかけないといけない

東亜石油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は有給休暇取得率が高い。残業が少ない。転勤がない。割と安定した給料。など
入社後のギャップは、期待していた内容は間違いではなかったが、教育体制が整っておらず放置される。入社前に説明がなかったが、休日当番や当直勤務がある。井の中の蛙といったかんじで大きな態度をしている人、クセの強い人が少なからずおり、トータルするとあまりいい環境とは言えない。

東亜石油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:
カーボンニュートラルに向けて、専属の部署を立ち上げています。

事業の弱み:
石油精製能力が低い為、他の精油所より精製能力が劣ります。

事業展望:
石油産業は縮小の一途を辿っていますので、これまで以上に厳しい業界になると思われます。

東亜石油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比例しない。
資格手当もあるが、多く持っていたとしてもインセンティブはなく決められたものを
取れば一律で金額が決まっている。

評価制度:
年功序列。行動評価シート等使ってクウォーターごとに上司との面談もあるが、実際に人事評価に反映されているかどうかは疑問。
数年ごとに必ず等級が上がるので、
比例して給料も上がる。