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株式会社ラックランドの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:どんどん声出して意見してくださいと上層部は言いますが、実際
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:職によりますが、伝える勇気があれば新人や若手は休みや休暇など
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:現場勤務の場合、現場手当は出ます。家も遠い場合は借りてもらえます。また
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:お客様第一で動く方が多かったので、好かれやすい会社ではある。事業の弱
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もある為、出勤退勤時間の調整は可能です。自分の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる機会は多いと思いますが、みんな現状の仕事
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだが、工事部は工事が始まると土曜、祝日出
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がしっかりしている面は、変わらず。だが、
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:オフィスは何年か前に改装したため、綺麗。本社のビルは古いが、、中はきれ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:中途は未経験でもなんでも採用する分、辞めていく人もすごく多い。常に人が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場に入ると残業や休日出勤は当たり前。現場が終わって数日は休
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始やお盆休暇がないため、有給にて取得するし
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 24万円 0万円 0万円
年収 297万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は12分割され、毎月の給料に合算されているので、月給が高く見える。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:産休育休後に戻ってくる方は多く、理解してもらいやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存分に出してくれる。働きが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 30万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
評価制度:同じ部署の同期であれば大体給料は同じ。差がつきにくいと思います。(年功
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:次から次へと現場に回されるので必然的に成長はできる。ただし病
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:福利厚生はいいが、業務内容自体は女性には厳し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日は思ったようには取れない。設計部だと二週間連続勤務とかも
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性が管理職にいることはごく稀である。慣れないわけではないが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと忙しい会社だろうと思っていたからギャップ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:働きがいはある。各々に仕事を任せるスタイルなので、責任感を養
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々忙しい業界なので、特にギャップはなかった。デ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に80時間以上の残業がある。業界的に珍しい事ではな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休や育休は十分取らせてもらえる。あまり温かい目では見られない
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:オフィスの内装はオシャレで、良い空間で仕事がしたい人には合っているかと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:基本的に仕事が多いので、新人でも自分一人で仕事を回すことにな
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