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株式会社ラックランドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
女性用のトイレにキレイな休憩スペースもあったり、各所にスポット冷暖房があったり、女性に優しい職場環境です。
育休後の復職も問題なく出来ていると思います。(再育休ももちろん)
男性だから女性だから、というのはあまり評価のベースにない会社だと思いますが、残業ありきの働き方なので、子育てしながら昇進していくことは難しさを感じます。
若くても、独身の女性でバリバリ働きたい方は昇進しやすいと思います!

回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:業界的に男性社会の風潮は拭いきれませんが、部署によっては女性で
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:産休育休後に戻ってくる方は多く、理解してもらいやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかと言われると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:この職場は女性は比較的働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすいと思う。手当
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性もいるが、そこまで活躍できている
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:福利厚生があり、戻りやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:融通が効くイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なのですぐに打ち解けられるとは思います。産休制度
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:男性メインの職場ではありますが女性も活躍しております。従業員が
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:建設業ならではの男社会。日本ならではの年功序列。いわゆる昭和の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性だからという雰囲気はなく、どの場所でも、女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性は多かった、女性には配慮され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:子供がいない人にとっては働ける
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休からも復帰される人が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:福利厚生はいいが、業務内容自体は女性には厳し
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回答者: 男性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を活用している社員が一
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性が管理職にいることはごく稀である。慣れないわけではないが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休や育休は十分取らせてもらえる。あまり温かい目では見られない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:会社としてはアピールしたいからか、時短勤務、育休、産休は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:独身女性、既婚者でも子供がいない方が多いので、結構肩身が狭い思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務・休みなども自分で決めれる範囲が多いです。トイレもとて
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回答者: 男性/ 設備設計部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:部30人ぐらいで女性は5
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:難しい。残業時間が多く、私生活に
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得して、戻ってきている方も沢山います。時短で働い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:圧倒的な建築業界・男性社会なので、女性が働きやすいとは一切思え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:営業職か営業事務だった人が育休、産休に入り復帰する際には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性が現場管理などに配員された場合、建築現場の職人は女性の指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の取締役はいないが、勤続年数や成績に応じて女性でも役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:店舗の設計、施工がメインの会社なのでどうしても男性が多く、悪い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は非常に取りやすい環境で、同じ部署で二度育休、産休を
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