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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
どんどん声出して意見してくださいと上層部は言いますが、実際に声上げたところでそれが叶っていない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
他部者との関わりも多くあり、社内の懇親会などにも力を入れているため、コミュニケーションはとりやすい印象です。また、一部の上層部とも距離感は近いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方々がおり、とても楽しく働けていると思います。また、他の国での業務もあるため、国際交流は盛んだと思います。

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回答者：男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:　基本中間管理職以上は、持っている仕事量がパンパン

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特になし。横のつな

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー的な気質がある。1社員であっても部門を越えて目標

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:部署や職種によりカルチャーや職場環境は異なるイメージ。会社

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる機会は多いと思いますが、みんな現状の仕事

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:無駄なものは徹底的に省いて行く体制を目指しています。アナロ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:基本的には自由な社風だが、部署によってはお堅い人が多いとこ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

2.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:社長がやりたいことに周りが振り回されている環境最新のデバイ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:トップのワンマンにいかについていくかが重要です。組織体制・

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:固い社風に感じます。組織体制・コミュニケーション:部門によ

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいが、成果に対して評価は低い。風通しはいいと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

組織体制・コミュニケーション:職種が営業、設計、工事、メンテナンス等、分業制で職

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:部署、人によるとは思いますが、残業はして当たり前や残業をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】机でそのままとる人がとても多い。席

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】机でとっていると、仕事を振られる。

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:勤務環境は劣悪だったが、職場の人間がいいことで救われていた

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション:経営以外の管理職は一般社員にとって心強くコミュニケ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：男性・女性・上司・部下関係なく仲が良かった。つまずいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：とにかく社長が、社員がいきいきした生活を送れるようにと

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長田広告株式会社

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愛知県津島市東柳原町５丁目５－１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常に古い会社です。何か始めるにも時間がかかります。組織体制... 続きを見る

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ピーエイ

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東京都品川区西五反田３丁目７－１４三信ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:人の入れ替えが多いので、企業としての新陳代謝は良かったと思い... 続きを見る

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ラオックス株式会社

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東京都港区芝公園２丁目１１－１住友不動産芝公園タワー　１４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:グローバル色が強く、色々なことにチャレンジする変化に富んだ企... 続きを見る

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株式会社BSS

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東京都千代田区神田須田町１２６−２松浦ビル３階

その他・その他

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:まだ若い会社だから、ということも関係しているかもしれませんが... 続きを見る

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DiDiフードジャパン株式会社

3.4

東京都港区海岸１丁目７番１号

その他・その他

回答者：男性/ sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:仲間を非常に大事にします。中国の外資系ということで、入社前は... 続きを見る

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会社名	株式会社ラックランド
業界	その他（その他）
URL	https://www.luckland.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目１８－２０

従業員数	872名
連結従業員数	1195名
設立年	1970年
資本金	3341百万円
代表者	望月圭一郎
決算月	12月
上場年	1995年
平均年収	501万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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