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寿精版印刷株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格を取得すると表彰されたり表彰金がもらえたりするので資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:会社としては、年2回の慰労パーティーがあります。組合がリゾ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:印刷関連に興味があり、新卒から入社入社前に認識しておくべき事:基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:基本、自由に活動させてもらえますが、報告書等提出物が多く、本来の活
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回答者: 女性/ 販促営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得を促す制度があり、実際に取得すると報酬がもらえました
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級は評価に応じた号棒制。賞与は年2回で、一応新入社員でも夏のボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助に食事手当、交通費などは出ますし、比較的充実している方かと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:実家から通勤ができない距離にある人には4.5年は住宅補助が出るが、それ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業ありきの給与形態。プライベートを充実させたくて、残業をあまりしたく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:業務量は自身である程度コントロールは可能です。しかし、担当し
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列で基本的には給与は上がる仕組みとなっています。上期と下期で評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の弱み:社内で製造するものに関しては金額が高く、またスピード感もないため、サ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼなく、実務で学べ方針。働きがい:案件を獲得した時の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいたら、子供の体調不良も考慮して在宅をさせてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:大手メーカーとの取引が多いため、食品、日用品カテゴリでは何かしら自分の
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:昼休みになると突然Wi-Fiが切れ空調もおかしく
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給、賞与、健康診断、有給評価制度
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。前日でも取れる。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:大手飲料メーカーを相手に仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:成長はできる。悪く言うと、なんでも押し付けられる。営業1人あ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:基本的には、男の人の方が多い。一部部署では女性社員がいないとこ
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回答者: 女性/ 販促営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の仕事内容において大きなギャップはなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた給料より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:お客様と一緒に商品を作るプロセスに携わることができます。店頭
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:古き良きを大切にする会社。印刷という業態がメインなことから
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代ありきの給与体系。基本給が低いため、ある程度残業しないと都内で普
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:自身の裁量で、大きな金額の案件を動かしていくため、成長はすご
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほぼない。また有給も非常に取り易い環境になって
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金などの制度はある、住宅手当もあるにはあるが、それも込みでやっと普
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