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寿精版印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格を取得すると表彰されたり表彰金がもらえたりするので資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:基本、自由に活動させてもらえますが、報告書等提出物が多く、本来の活
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回答者: 女性/ 販促営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得を促す制度があり、実際に取得すると報酬がもらえました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼなく、実務で学べ方針。働きがい:案件を獲得した時の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:大手メーカーとの取引が多いため、食品、日用品カテゴリでは何かしら自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:成長はできる。悪く言うと、なんでも押し付けられる。営業1人あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:お客様と一緒に商品を作るプロセスに携わることができます。店頭
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:自身の裁量で、大きな金額の案件を動かしていくため、成長はすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:クライアントが巨大企業なので仕事の成果が社会で見やすい。会社自体は中規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:自分自身に任せられる責任は大きい。また案件が社会にもたらす影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:先輩のつながりで仕事を継承していくことが限定的で、ほとんどの人間が自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:当時は特になかったと思います。働きがい:良い人が多く、職場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社外営業よりも社内営業が大事です。 仕事自体は多くの有名メーカーとの仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT研修、上長との面談、外部セミナー受講など、教育はしっかりしてい
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