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セレサ川崎農業協同組合の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時だが、支店によっては毎日のように残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 0万円 150万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は、男性・女性も一般職であれば年齢が変わらなければたいして開きはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:福利厚生では、交通費は全額支給。住宅補助は、賃貸契約していれば毎月2万
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:退職金もそれなりに貰えるので満足であった。オフィス環境:駅前の支店もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革などで、残業の管理や、有給の取得はかなり積極的に行
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当が少ない割りに合わない評価制度:全員が総合職にもかかわらず、数
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:目標に向かってトライすること、数字を追いかけることに関して、
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全員が定時で帰れる。残業は悪という考えがある休みは取りや
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:営業のスキルは身に付く。働きがい:働きがいは感じませんでした
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:手当てが不十分であるが、休みは取りやすく、残業はほぼないため、女性には
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:営業担当が数字を取ってこないと潰れます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業展望:今後はますます厳しい状況になる。数年後には赤字に転落し、店舗の統廃合、
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:外回りは10年以上は同じ業務をやることになる顧客
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思う産休明け
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:組合員や農林水産省という最大のバックボーンに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:00まで。残業はほとんどなし。セ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与夏2ヶ月、冬3ヶ月、決算賞与(0.7から1.0ヶ月)いずれも可もな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:貯金、共済、融資を一つの組織で出来るのは大きい。あとは資産家を多く抱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:FPの資格が推奨されているのでそれを活かした職に就けると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:地域密着の職業ですので、地域にとても貢献していました。組合で利益を追
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:特に無し。通信教育や資格取得補助があり、一定以上の成績を取る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金は勤続年数3年以上からあります。オフィス環境:オフィス環境は支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:全く問題無し。基本暦通り。年に何回か土日の出勤があるくらい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:支店や上長次第ではあるが基本的に残業はあまり推奨していません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収400万円くらい賞与計6ヶ月くらい。夏冬春と3回有ります。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:退職金あり。住宅補助も雀の涙ほどある。他社は転勤絡まないとないので、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休は絶対にとれます。復帰も絶対にできます。時短勤務ももち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤の女性社会の
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