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セレサ川崎農業協同組合の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:
地域社会における存在感
歴史の積み重ねによる上客の存在
長年続いている組織なので倒産することはない

事業の弱み:
古い風習
時代に取り残される技術導入
将来的に合併は有り得る

事業展望:
強みである歴史が同時に弱みを生み出してしまっているという現状を受け入れ、新規顧客の積極的な獲得や市内でも地域差による業務効率の見直しを行うなど新しい試みに挑戦する勇気を期待したい。特に新技術の導入に関しては、非常に遺憾ながら他の金融機関から大幅な遅れをとっている部分もありこうした点をいかに克服していくかという点に今後も注目していく。また、金融に対する風当たりは強くなっている。たった一年で利益も半分になり、定期や定積を契約する必要性すら感じなくなった。前から取り引きがあるお客様が付き合いで契約してくれているが、あまり今後を考えるとどうだろうとは思う。そして、協同組織であるため、人件費を大幅に削減はできず、今後の組織を良い方向に変えていくはずの新入社員の採用も減っていき、支店の統合も増えていくことで、若手のポストも減り、モチベーションも下がっていくことになるだろう。一昔前のビジネスモデルが破綻している今、利用者からの手数料収入で儲けていくしかないが、次世代がそれを受け入れてくれるかが課題である。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:地域のお客様から愛されていること、特に高齢の方は信頼して利用いただい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:地域に密着した提案ができ、地域から必要と
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:地元の人間、特に高齢者からの信頼は厚く、農協と名乗るだけで心を開いて
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の弱み:土地持ちの人にどれだけ好かれるかなので、今後農家が少なくなると厳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業展望:今後はますます厳しい状況になる。数年後には赤字に転落し、店舗の統廃合、
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:組合員や農林水産省という最大のバックボーンに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】窓口の仕事の流れ朝出社したら朝礼があります。終わり次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:貯金、共済、融資を一つの組織で出来るのは大きい。あとは資産家を多く抱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:地域密着の職業ですので、地域にとても貢献していました。組合で利益を追
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:部署や支店によって仕事量が全く違う。給与も少し差をつけて欲しいなと思う
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回答者: 女性/ 貯金窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の弱み:あまりに色々な事を覚えさせられるので、広く浅い知識になってしまうかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:元公務員だけあってとても安定しています。給与も賞与も他企業と違い毎
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