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モリリン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】清掃は業者がしっかりやっていて、綺麗な環境だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:営業としてすぐに担当を持つことができ海外
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
ダイバーシティ・多様性:外国人従業員はいますが、中途採用のの方はほとんど契約社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:外部のコンサルタントを利用し、第三者的に会社の良い所と悪い所を見て改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日は絶対に会社に出てきてはなりません。平日に全ての業務を終
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:男性社員や出来る女性社員には必然と仕事が回ってきて、帰るに帰
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:年配の管理職は毎日18〜19時頃には呑みに行くイメージ。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り土日祝休みで、事務職は休日出勤になるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:普段の業務が忙しく、なかなか研修を受けたことを実践しにくい事がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:会社の借り上げ社宅がありますが、駅から遠く不便です。ただ、かなり安いの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないイメージです。ですが休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:忙しすぎて、使った事はないです。強制的にやらないとたぶん宝の持ち腐れと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:営業職以外では働き易いと思う。基本的には男性社員が責任を負うの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:組合員は残業代を請求すれば、出るでしょう。課長職以上の幹部社
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原料部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ごく一般的な査定。特に目立った制度は無い。評価制度:数字至上主義で、実
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。ただ女性が活躍できる職場とは言えな
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性正社員ならかなり働きやすい環境だと思う。給料面、休日面、勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:中途社員は出来てあたりまえ!という風にみられます。なのでたくさんの仕事
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:横のつながりで他のグループと一緒に仕事することもあるため社
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:先輩方が仕事を丁寧に教えてくれるので、成長出来る環境にあると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本取れています。個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:営業はテレワーク制度はあるもののほぼほぼ出来ていない人も多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事業移管とともに、課単位での途中入社であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対し意見、提案はしやすい環境だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:かなり充実しており、大企業並みのものになっています。リゾートトラストと
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:素晴らしい人事評価をしてくれます。全てに公平でありアピールすればその分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する傾向であったと記憶
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいのは当たり前。数字至上主義なので、管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】ひとりひとり様々な仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:営業、デザイナー、生産管理だと拘束時間が多く、働きづらいが、事
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではあるが、実際は営業は忙しいのでパソコンを持
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:アパレル以外にもインテリアなど幅広く事業展開していることから大きく業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:比較的に男性社会の会社なので、営業は男性しかいません。 また、男性の
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回答者: 男性/ 繊維商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:育休制度があり、復職する女性陣は多い。女性は働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】部署のチーム内で話し合い遅くても1ヶ月
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