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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ オペレーター

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーや上司も気軽に話しかけてくれて相談もし

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:基本的にカウンセラーとオペレーターとあり。主にカウンセラー

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:研修があるので、挑戦する機会はあると思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。頑張ってる人にはそれなり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、上の人になればなるほど細か

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:研修に参加すれば様々な技術は身につくとおもいます。サロンで

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン配属/ オペレーター

3.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:あまりわからない。組織体制・コミュニケーション:女性社会だ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン/ エステティシャン

2.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:古い会社なので、古い会社だなと思う体制です。そのサロンの店

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:やる気がある方は挑戦しやすい環境です年功

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが上手い人は上司ともうまく付き合

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦し続ける会社だと思う。挑戦して失敗するよりも、やらない

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:教育には力を入れていると思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:競争心の強い人が生き残るイメージ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:研修制度に積極的に参加すれば、個人の技量に配慮しながら新し

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:会社ファースト組織体制・コミュニケーション:店舗の大きさに

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:常に売上をあげるを目標にしている。風通しは店によると思うが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:実力主義です。数字を求められます。店舗によりけりだと思いま

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその人によってかと思います。頑張れば昇給もで

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:売り上げが上げた人がすごく持ち上げられます。それまでの過程

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

企業カルチャー・社風:上司が50代が多いので社風は昭和です。新しい働き方はほぼ無

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:お客様第一と言ってますが正直売上重視。ノルマなしって書いて

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:お客さま第一？てきなかんじ。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの感じでした。組織体制・コミュニケーション:若い女

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:古い習慣のある会社なので、社風は古め。システム等も古め。紙

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:強い向上心があり、美容に深く興味を持っている人が残るイメー

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって人間関係とか雰囲気に差はあるが、基本的

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:古い。現場の声を聞く自己申請制度ありますが、聞くだけ聞いて

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:先輩は優しい方が多く、研修の際も優しく指導してくだ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:上下関係がやはり厳しい。年功序列がしっかりしている

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。直属の上司に相談しても上にまで行かないので、

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:同期や先輩など人はすごくいい人ばかり。休みの日も遊

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーと頻繁に電話で相談したりアドバイスを受

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:学べる機会組織体制・コミュニケーション:仲良いところは仲が

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション:何ヶ月かに1回会社からお金が支給され店舗のスタッフ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的に責任者にもよりますが、

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会社名	TBCグループ株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.tbc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４３Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1976年
資本金	780百万円
代表者	手塚圭子
決算月	12月
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